内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 弘前豊徳会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-00126961」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 弘前豊徳会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助(入浴、
排せつ、食事等)及び各種記録作成等関連業務全般。
*夜勤は1回8時間で月5回程度
(夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます)
*採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。
*キャリアアップ制度あり
*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
「働き方改革関連認定企業」
「60歳以上可」
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため
|
| 勤務地 |
〒036-8311 青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
|
| 最寄り駅 |
五能線板柳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
178,400円〜178,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,200円〜165,200円
- 定額的に支払われる手当
- 調整給手当13,200円〜13,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当1回につき2,200円
*資格手当3,000円(資格によって変動します。)
*業務手当10,000円(夜勤業務を行う場合)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- 22:00~翌7:00のシフトもあります。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成8年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成13年介
護老人保健施設を開設。平成19年には有料老人ホームを開設しま
した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒036-8311 青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
|
| 最寄り駅 |
五能線板柳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8311
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して
下さい。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事企画課長
- 担当者
- 嘉瀬 尚之
- 電話番号
- 0172-99-1255
- FAX
- 0172-99-1256
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*シニア歓迎求人
*特定処遇改善手当も支給されます。
*退職金制度については改めてご説明します。
*駐車場あり(月1,000円)
「青森県認証介護サービス事業所」 |
社会福祉法人 弘前豊徳会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 弘前豊徳会 |
| 代表者名 |
理事長:下山 保則 |
| 会社所在地 |
〒036-8311 青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 223人(うち女性:152人、パート:24人)
|
| 設立 |
平成8年 |
| 事業内容 |
通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問
看護、訪問介護、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生
活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム他 |
| 事業所番号 |
0203-103501-2 |
| 法人番号 |
7420005004402 |
| ホームページ |
https://www.houtokukai.org/ |
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下記いずれか必須
・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
経験・年齢不問
経験者歓迎
新卒歓迎 【給与】月給 149,000円 〜 200,000円
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・日常生活の補助
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・その他、付随する業務全般
外出時社用車利用(軽自動車)
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
普通自動車運転免許(AT限定可)
18歳~59歳(下限:年少者の深夜業(労基法第61条) 上限:定年...
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・介護に関わる記録等
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従事すべき業務の変更:あり(法人で定める業務)
就業場所の変更:あり(法人で定める事業所) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
1...
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