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パート介護職員（特養）社会福祉法人 岳南厚生会
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特養での介護業務 ・食事介助、食事の配膳、下膳、片付け、口腔ケア、排泄介助、 入浴介助など生活介助全般をお願いします。（入居者様には、 ご自宅で過ごしていた生活感がなるべく失われないことを念頭に 支援しています。） ・季節行事（お祭・お花見など）や施設イベント（誕生日会・節分 など）を大切にしており、入居者様が笑顔で暮らせる環境づくりに 努めています。 ・フロアーごとに１０名から１８名の入居者グループを、基本的 には決まった顔なじみのスタッフで支援し、安心感に繋げています ・決まったユニホームはないので、私服勤務です。個性を生かして 利用者と接してください。業務の「変更の範囲：変更無し」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：一年以内に１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設での経験者（未経験の方の応募も歓迎）
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットへの文字入力程度（ほのぼの） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 分煙の為、屋外喫煙所の設置 |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児や介護でブランクのある方など
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| 福利厚生の内容 | ・資格取得に対する助成金交付規程あり・インフルエンザ予防接種は法人で半分負担・クリスマスチキン、お米、卵など、年１～２回支給・職員旅行や懇親会（新型コロナウイルス禍で中断中） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。 ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入。 ・６０歳以上の方の応募歓迎です、仕事と家庭の両立に配慮しま ・介護福祉士、初任者研修、ヘルパー２級、実務者研修など福祉関 係資格があれば尚可 ・ＵＩＪターンで遠方よりお越しの方は赴任日程、採用時期に配慮 します ・早朝又は遅めの時間帯での募集になります。３シフトの内、１シ フト継続でも、３シフトをミックスでも可能ですが、翌月分のシ フトを当月に決定しています。 ・場合により道案内、時間外面接、駅での待合せ等ご相談ください ・年１回健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックな ど、職員の心身の健康管理に取り組んでます ・応募前の職場見学にも対応します。業務の流れや職場の雰囲気等 を感じていただければと思います ※新型コロナウイルス感染防止策について ・自動検温器の設置・消毒液の設置、定期的な換気、飛沫防止シー トの設置 ・法人負担による感染防止のための支給品 マスク、消毒液、手袋 【職業訓練受講生・修了生の応募歓迎】 |
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| 会社名 | （特別養護老人ホーム高原荘） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齊藤 文彦 |
| 会社所在地 | 〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3億9,636万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム高原荘・短期入所生活介護事業所・デイサービ スセンター・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護・グ ループホームなどの運営を行なう老人福祉施設。 |
| 事業所からのメッセージ | 早朝又は遅めの時間帯での募集になります。３シフトの内、１シフト継続でも、３シフトをミックスでも可能ですが、翌月分のシフトを当月に決定しています。働きやすい環境を目指しております。経験者の方にも応募いただき、一緒にスキル等を向上し頑張りましょう。年１回健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど、職員の心身の健康管理に取り組んでおります。応募前の職場見学にも対応しています。業務の流れや職場の雰囲気を感じていただければと思います。ご自宅での生活感を大切にする施設のため私服勤務です。被服手当が３カ月に一度１５００円支給されます。 |
| 事業所番号 | 2207-100471-9 |
| 法人番号 | 3080105003581 |
| ホームページ | https://www.takaharasou.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 平成２８年１２月 天皇陛下より御下賜金（ごかしきん）拝受。永年の社会福祉事業の御奨励をいただいた社会福祉法人です。 |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,097〜1,168円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
土日祝手当:100円/時
早、遅番手当:100円/時
年2回過去支給実績
資格
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【仕事内容】施設内訪問介護業務(施設職員としても勤務)
・居室内清掃
・洗濯
・入浴介助
・トイレ介助等
・食事の見守り
・ナースコール対応
・トイレ誘導 【経験・資格】
ヘルパー2級または初任者研修終了者以上
介護福祉士 あれば尚可
無資格不可 【給与】時給 1,097円 〜 1,400円
夜勤手当:5,000円(就業した場合)
土日祝手当:1000円(8時間以上)
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【仕事内容】サービス付高齢者向住宅、介護付有料老人ホーム「ふるーら泉」内での介護業務
・入居者の生活支援
・食事介護
・入浴介助等
その他付随する業務
・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
・契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
経験・年齢・学歴不問 【給与】時給 1,110円 〜 1,210円
・資格保有なし: 1,110円
・初任者研修・2級 1,1...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームに併設する、「通所介護えるなな富士宮(利用定員19名)」のデイサービスにおいて、次の介護に係る業務を担当していただきます。
・利用者の日常生活に係る介護に関する事
・利用者の送迎業務(将来的に発生する可能性あり)
・その他、事務作業や調理に関する業務、介護業務に付帯する雑務等
責任者がしっかりサポートします
業務の変更範囲:なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性...
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【仕事内容】特別養護老人ホームまたはショートステイでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・フロアの見守り
・洗濯、掃除、食器洗いなどの家事的作業
・レクリエーションの補助 など
配属先により業務内容が一部異なります
希望配属があれば面接時にお申し出ください
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
・雇用期間:1年
・更新条件:毎年9月に、契約更新における双方協議の場を設け...
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