内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月16日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日立公共職業安定所(ハローワーク日立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※日立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 山桜会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08020-02150551」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 山桜会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務
(食事、入浴、排せつ介助など)
定員:介護老人福祉施設(従来型)70名
※個室34床、4人部屋9室36床
ショートステイ10名
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(原則として3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 特殊業務手当・処遇改善手当が不支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法61条(18歳未満者の深夜業の原則禁止)及び定年60歳
|
勤務地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町5丁目5番1号
|
最寄り駅 |
常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は全館禁煙
屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
183,956円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,880円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当7,076円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当8,000円/回、早番手当1,000/回
・特殊業務手当は試用期間中は不支給
・1年以上の勤務で毎月処遇改善手当を支給(前年実績
40,000円/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜4,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.85ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)11:00~20:00
(5)17:00~翌9:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害等による緊急時対応及び利用者・家族の緊急時対応等が必要な
場合
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休、シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護職(初任者研修修了者)、介護職(介護福祉士)、事務職、保
健師、看護師、栄養士、管理栄養士、介護支援専門員、生活相談員
等の職務に応じて給与等級を定めている。職能給制度と併用。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
太平洋が一望できる立地環境に恵まれ、清潔できれいな施設。明る
い職員の対応と気配りをモットーに運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町5丁目5番1号
|
最寄り駅 |
常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小澤 真己
- 電話番号
- 0294-35-9000
- FAX
- 0294-35-8911
- Eメール
- kosakuen-316@giga.ocn.ne.jp
|
社会福祉法人 山桜会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 山桜会 |
代表者名 |
理事長:山本 忠安 |
会社所在地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町5丁目5番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:17人)
|
設立 |
平成11年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム小咲園の経営・老人短期入所事業・老人デイサ
ービス事業・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム小咲園
- デイサービスセンター小咲園
- 介護サービス計画センター小咲園
|
事業所番号 |
0802-102298-1 |
法人番号 |
3050005007000 |
ホームページ |
http://kosakuen.com |
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