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介護職員／（富士宮荘）社会福祉法人 富士厚生会 -静岡県富士宮市上井出 ２０２９ー１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者（高齢者様）の日常生活の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 （業務の変更範囲：変更無し） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（専用ソフトの入力あり） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒418-0103
静岡県富士宮市上井出 ２０２９ー１ 特別養護老人ホーム 富士宮荘 |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線富士宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室もしくは喫煙場所あり |
| 賃金 |
188,500円〜205,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 法人開設以来社会福祉事業に貢献し、現在特別養護老人ホームや障 害者支援施設等を１２施設、地域包括支援センター３事業所を経営 しています。福祉の一翼を担う意欲のある人材を求めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0103
静岡県富士宮市上井出 ２０２９ー１ 特別養護老人ホーム 富士宮荘 |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線富士宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・基本給は新卒者の金額です。前職歴が有る場合は当法人の規定 により加算されます。 ・通常賞与とは別に特別賞与（介護職員処遇改善金） を年２回支給しています。 ・退職金共済：県共済 ／ 医療福祉機構（加入２年以上） ・体験実習２日間有り ・試用期間は原則３か月ですが本人の能力により３か月以上に 延長される場合が有ります。 ・新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】です。 ＊ＵＩＪターン希望者は、ハローワークで概要をお聞きください。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 定年年齢（６５歳）以上の場合は、条件が変わります（要相談） ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉川 雄二 |
| 会社所在地 | 〒418-0103 静岡県富士宮市上井出２０２９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 事業内容 | 介護福祉事業＊ |
| 事業所番号 | 2207-001037-5 |
| 法人番号 | 7080105003297 |
| ホームページ | http://www.fujikoseikai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金共済：県共済 医療福祉機構 |
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