内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 埼玉県共済会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-19382351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 埼玉県共済会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設アンシャンテでの介護業務
*初心者の方にはリーダーが丁寧に指導いたします。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31
(JR浦和駅からバス)原山3丁目 下車徒歩(0)分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
処遇改善手当
一時金 2回/年
( ~110、000円)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ローテーション勤務
就業時間は応相談
休憩時間は法定通り
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通り
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務区分により支給月額が定められています。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地
条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合
的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31
(JR浦和駅からバス)原山3丁目 下車徒歩(0)分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
就業場所にて面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 中山 正行
- 電話番号
- 048-887-1340
- FAX
- 048-887-1007
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※雇用条件に応じて雇用・社会保険に加入
*ユニフォーム貸与
*週3日以上
※事業所連絡(昼休み:可/土・日・祝日:不可)
*給与額は経験によります。
※事前連絡の上、履歴書を送付下さい。面接日に資格証明書・ハロ
ーワーク紹介状をご持参ください。
※事業所連絡(昼休み:可/土曜・日曜・祝日:不可)
※ お気軽にお問い合わせください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 埼玉県共済会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 埼玉県共済会 |
| 代表者名 |
理事長:大塔 幸重 |
| 会社所在地 |
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 86人(うち女性:53人、パート:29人)
|
| 設立 |
大正8年 |
| 事業内容 |
養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支
援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテ
ーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】 |
| 事業所番号 |
1105-000418-0 |
| 法人番号 |
3030005001244 |
| ホームページ |
http://saitamakenkyousaikai.jp/ |
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・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
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・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
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【仕事内容】
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…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:入社してから3ヶ月、その後...
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