内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 同仁会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33040-01366451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 同仁会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
入居施設「のぞみ園」を利用する知的障がい者への日常生活および
作業等の介助および支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事や風呂、着替え、散歩、レクリエーション等
・作業は、箸の袋詰めや清掃活動、農作業等
*作業場所等への移動時に、ATワンボックス車(ハイエース等)
を使用していただくことがあります。
*定員は18歳以上の知的障がい者最大80名です。
*介護福祉士または社会福祉士の資格保有者は採用面で優遇いたし
ます。
※変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業禁止(労基法第61条)、定年年齢以下の募集
|
勤務地 |
〒706-0143 岡山県玉野市木目1461番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
198,712円〜212,598円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,200円〜188,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当13,512円〜14,298円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当:特早 1回 420円(月1~3回)
早出 1回 380円(月1~3回)
緊急要員手当:月 3,000円(5km以内居住者)
住宅手当:0円~24,000円
夜勤手当: 1回 5,900円(月4回程度)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (4)13:00~ 22:00
(5)15:00~翌10:00(ローテーション)
※(1)~(5)のシフト勤務です。
※(5)は夜勤で休憩が3時間あります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必
要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自
立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒706-0143 岡山県玉野市木目1461番地
社会福祉法人 同仁会
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒706-0143
岡山県玉野市木目1461番地
社会福祉法人 同仁会
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 木下
- 電話番号
- 0863-71-0110
- FAX
- 0863-71-3516
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*緊急要員手当とは、緊急時に施設から5km以内に居住している
職員で対応をする場合があるため、希望者に待機手当として支給
します。
*年次有給休暇は、入社日より付与します。
(4月1日を起算日とし、4月~9月入社は10日、10月以降
は段階的に有給休暇を付与します。)
*適性・希望等により、同法人内での施設間異動の可能性がありま
す。
*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*面接時の職場見学をご希望の方は、その旨をお知らせください。 |
社会福祉法人 同仁会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 同仁会 |
代表者名 |
理事長:山岡 宏行 |
会社所在地 |
〒706-0143 岡山県玉野市木目1461番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 130人(うち女性:70人、パート:60人)
|
設立 |
平成元年 |
事業内容 |
知的障がい者支援事業 |
事業所番号 |
3304-100459-2 |
法人番号 |
5260005008116 |
ホームページ |
http://www.dojinkai-nozomi.jp |
事業所に関する特記事項 |
労使協定による
定年年齢は正社員は60歳(再雇用65歳)、正社員
以外は65歳(再雇用年齢上限なし) |
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