内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊丹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 協同の苑 ケイメゾン ときめきの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28070-07592551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 協同の苑 ケイメゾン ときめきの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ケイメゾンときめき内神津有岡地域包括支援センターにて
介護予防の普及啓発活動を目的とした教室や講座の開設、
地域活動の支援を行っていただきます。
【主な業務】
・要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援
・総合事業、要支援認定を受けている高齢者の
ケアマネジメント業務
・地域における健康相談や地域行事、地域活動への参加、
企画など
・居宅介護支援事業所からの相談・助言
・変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
地域福祉経験のある方大歓迎!
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
必須
看護師
必須
保健師または在宅サービス経験1年以上の正看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
介護ソフトを使用するので簡単なPC操作が必要です。
Excel、Wordの基本操作。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8-19
伊丹市バス「神津交流センター前」下車徒歩3分
|
| 最寄り駅 |
JR伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 伊丹市・神戸市(東灘区)明石市
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
216,500円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当1,500円〜1,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 配偶者 12,000円/月
子ども 8,000円/月
年末年始 割増賃金あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本は土日祝が休日ですが、地域行事等で必要時に出勤があります
年1回 6連休制度あり、年1回 誕生日休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人
です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に
特別養護老人ホームを中心とした高齢者・知的障がい者施設を運営
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8-19
|
| 最寄り駅 |
JR伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 岸本
- 電話番号
- 072-777-0771
- FAX
- 072-777-1067
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・おおむね土日祝が休日ですが、地域行事等で出勤があります
・複数の職員が連携して業務を行いますので、ブランクの
ある方も比較的安心して業務を行えます。
・職場体験希望の方、相談に応じます。
・制服は貸与しています。
・永年勤続表彰制度、映画やグルメ、コンサート等の補助
(5,000円/年)あります。
・マイカー通勤可
台数に制限あります。自己負担 月額3,500円
【仕事と子育てを両立しやすい求人です】
・子供の急な病気や保育所、学校等の行事の際に1日又は
時間単位で休暇を取得できます。
・妊娠、出産、育児、介護を理由にした休業制度があります。 |
社会福祉法人 協同の苑 ケイメゾン ときめきの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 協同の苑 ケイメゾン ときめき |
| 代表者名 |
理事長:多村 孝子 |
| 会社所在地 |
〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8-19 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 625人
- 就業場所
- 150人(うち女性:115人、パート:65人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機
能型居宅介護、ホームヘルプ、ケアハウス、居宅介護支援、地域包
括支援センター(委託)、知的障がい者通所施設など |
| 事業所番号 |
2807-913339-7 |
| 法人番号 |
2140005002331 |
| ホームページ |
http://www.kyodo-no-sono.or.jp |
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扶養手当
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