内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 入間川福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11060-12559051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 入間川福祉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆事業所の写真あり◆特別養護老人ホーム「さくら」(居宅介護、
デイ併設)にて、ご利用者様の健康管理や服薬投与などの看護業務
をお願いします ご経験を考慮して優遇、ブランクある方も歓迎で
す。
●血圧、体温、脈拍測定のバイタルチェック
●注射、点滴、採血、内服確認・管理
●看護記録、病院付添、オンコール対応なし など
ご経験ある方や有資格者の方は、今までのご経歴を考慮して
待遇面等で優遇しますのでお気軽にご相談ください。
日勤のみで残業もほぼ無く、勤務曜日も相談可能ですので、
プライベート優先の働き方が可能な職場です。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒350-1314 埼玉県狭山市大字加佐志104
当法人運営「特別養護老人ホーム さくら」
|
| 最寄り駅 |
西武新宿線 新狭山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
208,600円〜286,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,600円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当11,000円〜16,000円
資格手当12,000円〜15,000円
処遇改善手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者 18,000円
子ども 6,000円
・住宅手当 賃貸 ~20,000円
*上記は3ヶ月後より支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成15乎4月に開設、平成19年8月に増床しました。地域に根
ざした老人福祉施設を展開しております。
『ジョブカード普及サポーター企業』 『既卒者応援宣言企業』 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒350-1314 埼玉県狭山市大字加佐志104
|
| 最寄り駅 |
西武新宿線 新狭山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒350-1314
埼玉県狭山市大字加佐志104
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 井澤 徹
- 電話番号
- 04-2950-0606
- FAX
- 04-2950-0607
- Eメール
- admi@sakura-toku.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
事業内容や職場風景をホームページに掲載しております。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
応募前の職場見学も随時受付中です。お気軽にご応募ください。
・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています
・若手社員をバックアップする体制が整っています
・残業時間も月平均10時間以内でプライベートも確保できます
・家庭行事などを考慮して休みが取れます
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・通勤手段は相談可(自動車、自転車、無料駐車場あり)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり |
社会福祉法人 入間川福祉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 入間川福祉会 |
| 代表者名 |
理事長:風間 浩美 |
| 会社所在地 |
〒350-1314 埼玉県狭山市大字加佐志104 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 141人(うち女性:97人、パート:62人)
|
| 設立 |
平成13年 |
| 事業内容 |
・特別養護老人ホーム(定員120名)、短期入所生活介護・デイ
サービス(一般:35名、認知症対応型:9名、総合事業:5名)
・居宅介護支援事業所【同一敷地内】 |
| 事業所番号 |
1106-109803-9 |
| 法人番号 |
4030005004023 |
| ホームページ |
https://www.sakura-toku.com/ |
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排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など 【対象となる方】
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