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生活支援員(介護福祉士)社会福祉法人 健祥会 障害者支援施設 健祥苑 -徳島県徳島市応神町古川字北25-1
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入所者の日常生活支援全般を担当していただきます。 食事、入浴、排泄等の介助、創作的活動(徳島県芸術祭への出展他 )、レクリエーション等、趣味を活かしながら働ける職場です。 ※男女ともに活躍できる職場です。 ※夜勤は月5~6回程度(3交代制) ☆障がい者介護未経験の方やブランクのある方もていねいに指導し ますので安心です。 「業務の変更範囲:健祥会グループ内での全ての業務」 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
徳島県徳島市応神町古川字北25-1
徳島バス 古川北バス停から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 200,000円 ~ 224,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ※給与について経験・年齢を考慮します。 *無料駐車場あり ◇福利厚生:職員親睦研修旅行(海外・国内)、県内企業と連携し た社員割引制度あり。 ◆賞与については、前年度実績あり。計3.2月分 ※資格手当については、福祉関係(介護支援専門員・社会福祉士・ 精神保健福祉士)の資格取得状況により@7000円が加算され ます。 ※年末年始手当:@2000円(日勤)、@3000円(夜勤)支 給条件あり。 正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます(昇給・ 賞与等に待遇差あり※転換も可)。 家庭の事情等で勤務時間帯や勤務できる曜日・勤務地域等、勤務条 件に制限がある方でも、正規職員の「限定職員」として働く事がで きます。「無限定職員」とは、「限定職員」のように勤務条件に制 限がない働き方です。 ※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は担 当者までお問い合わせください。 |
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| 会社名 | 社会福祉法人 健祥会 障害者支援施設 健祥苑 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒771-1151 徳島県徳島市応神町古川字北25-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 障害者支援施設 健祥苑は主に身体障害の入所者と通所サービスを 行っています。 36済 MY |
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【仕事内容】2026年4月オープン予定!3大介助の負担少なめ!1年以上の介護経験or資格があればOK!
2026年4月オープン予定
経験よりも人柄重視の採用/
「介護パートとして働いていた…」もOK!
施設管理者のキャリアUPも可能〇
応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです
入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給175,000〜310,000円
126,000〜220,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:24,...
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【仕事内容】ALS、筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、
常時支援を必要とされる利用者様の
ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。
・食事の介助
・定時の排泄介助
・家事の援助
・調理や掃除
・就寝中の見守り
・痰吸引、経管栄養 など
高齢者などのサポートになることもあり
医療的ケア(喀痰(かくたん)吸引や経管栄養)が
必要な方もいらっ...
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【仕事内容】
看護師の補助業務
入院患者さまの身の回りのお世話
健診・検診・人間ドックの補助業務 など
医療行為はありません
入院患者さまの身の回りのお世話
排泄や入浴の介助、ベッド周りの環境整備(シーツ交換・洗濯・清掃)
送迎業務など、快適な生活を支えるための介護業務全般 【経験・資格】
資格・経験・学歴不問
旧...
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【仕事内容】
徳島県徳島市に位置するグループホームです。
賞与計4ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
年間休日126日+残業もほとんどありませんのでしっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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