内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 仙台白百合会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-66232651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 仙台白百合会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
グループホームさちの家における入居者の介護・生活支援の仕事を
担当して頂きます。定員は9名で、住み慣れた我が家にいるような
安心とくつろぎの提供を目標にしています。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設・病院等での経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒981-3107 宮城県仙台市泉区本田町20-15
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
187,700円〜231,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 136,200円〜177,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善1手当30,000円〜30,000円
処遇改善2手当10,000円〜10,000円
特定処遇改善手当10,000円〜10,000円
資格手当1,500円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当は1回につき3,500円、月平均5回程度
該当者には扶養手当、住宅手当を支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 14時30分〜23時30分
- 特記事項
- 就業時間について(4)23:30~8:30(夜勤)のシフトが
あります。1カ月当たりの夜勤回数は平均5回~6回です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社会福祉法人仙台白百合会は、学校法人白百合学園が開設の母体と
なり、地域福祉の充実と実習教育施設の機能を備えることを目的に
設立されました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後1日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒981-3107 宮城県仙台市泉区本田町20-15
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参でも受け付け)
- 郵送の送付場所
- 〒981-3107
宮城県仙台市泉区本田町20-15
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を所在地あて送付してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局長
- 担当者
- 戸次 有一
- 電話番号
- 022-218-3008
- FAX
- 022-218-1031
- Eメール
- hojin@sendai-shirayuri.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※採用年月日については、相談の上決定します。
※人事評価制度による昇給、昇格があります。
※人材育成、研修制度が充実しています。
※資格取得支援制度が充実しています。
※福利厚生制度が充実しています。
※採用月から有給休暇を付与しています。
(有給休暇日数は、採用月によって異なります。) |
社会福祉法人 仙台白百合会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 仙台白百合会 |
| 代表者名 |
理事長:菅原 節雄 |
| 会社所在地 |
〒981-3107 宮城県仙台市泉区本田町20-15 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:3人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
高齢者福祉複合施設(特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサー
ビスセンター、グループホーム等)の設置、運営。 |
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、学校法人白百合学園が開設の母体となり、地域福祉の充
実と実習教育施設の実現するために高齢者福祉複合施設の整備を目
的に設立されました。特養・デイ・ケアハウス・GH・居宅を運営
する高齢者福祉複合施設「カリタスの丘」は、開所から15年が経
過し、「地域から親しまれる施設」「地域から頼られる施設」とし
て、近隣の皆さん、ボランティアの皆さんに支えられております。
同一敷地内、建物内に6つの事業所が配置されていることで、施設
間の情報交換や職員・利用者の交流がしやすいことも特徴です。
開所当初から、法人全体として職員の研修機会の提供に重点を置き
、施設内研修の開催、外部研修への積極的な参加に取り組み、現在
は職員発信の研修企画も多くなり、職員の成長と組織の活性化とい
う大きな目標が少しずつ形になりつつあります。また福利厚生団体
への加入、法人内慶弔規程の充実、職員親睦会への助成、またリフ
レッシュに対する助成や資格取得に対する助成などのメニューも豊
富です。
職員の健康面については、健康診断(年2回)と腰痛検査、非常勤
職員に対する総合健診、女性職員への付加検診、予防接種の補助な
ど健康面のサポートも厚くなっています。ここ数年は毎年数名が育
児休業を取得しており、産休・育休の取得のしやすさ、復職しやす
い環境にあることも特徴のひとつです。 |
| 事業所番号 |
0401-122758-3 |
| 法人番号 |
9370005001997 |
| ホームページ |
http://www.care-net.biz/04/shirayuri/ |
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【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など) 【対象となる方】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
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(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス
(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他付随する業務
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