内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 五葉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-37331551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 五葉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームご入所者様の健康管理
(施設定員53名、ショート13名)
※夜勤なし
※資格取得支援制度(ケアマネージャーなど)
※育児短時間勤務制度あり(小学校5年生始期まで)
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・学校行事などの際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
| 勤務地 |
〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目336
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 大和田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- さいたま市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙スペース有り |
給与、手当について
| 賃金 |
313,620円〜355,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,620円〜291,080円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当20,000円〜30,000円
職務手当手当6,000円〜7,500円
処遇改善手当27,000円〜27,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
(規定による)賃料の20%額、上限20,000円
扶養手当 (規定による)
(配)10,000円
(子)5,500円/1人
(配偶者がいない場合11,000円/1人)他
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,280円〜7,040円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生死にかかわる緊急な看護・介護対応
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 シフト制
リフレッシュ休暇年間12日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
1K 28,000円/月
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「暖かな家庭の温もりを大切にする空間・・・。真ごころ満載、よ
うこそ街の我が家へ。」をモットーに専門のス夕ッフが地域社会に
根ざした高齢者福祉、介護を提供。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目336
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 大和田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本部長
- 担当者
- 福澤 学 ※求人掲載の営業はお断り
- 電話番号
- 048-680-3711
- FAX
- 048-687-8230
- Eメール
- 2930@goyoukai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・年2回 人事考課あり
・昇給:人事考課により昇給額の決定
・賞与:人事考課によるポイント制(平均2.8か月)
・マイカー通勤の場合、交通費法人規定あり
・無料駐車場あり
※電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会福祉法人 五葉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 五葉会 |
| 代表者名 |
理事長:戸山 文洋 |
| 会社所在地 |
〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1260
トヤマビル301号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 291人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成9年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援、地域包括支
援セン夕一、在宅介護支援セン夕一、シルバーハウジング(高齢者
世話付住宅)【大宮地区雇対協会員 |
| 事業所番号 |
1103-109865-4 |
| 法人番号 |
3030005001269 |
| ホームページ |
http://goyoukai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
定年後、嘱託職員として再雇用 |
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