内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※本荘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05050-04261551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○あまさぎ園及びあまさぎ園通所リハビリテーションにおける利用
者へのリハビリ提供
*医療においてのリハビリテーションでは、失った機能の回復と、
残っている機能の訓練を行います。
*利用者に合わせたリハビリ計画書作成および必要に応じた変更。
*医師の指示のもと、療法の検討及び作成
*定員:60名
*1日の平均利用者数:35~38名
「変更の範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
入所等利用者に対してのプラン作成業務等
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年61歳のため。
|
| 勤務地 |
〒018-1214 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
|
| 最寄り駅 |
由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
249,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜217,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当50,000円〜50,000円
業務処遇手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時50分〜17時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
103日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8~9日(暦日31日の月9日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種毎に規定あり
|
| 復職制度 |
あり
規定に該当すれば同一条件での復職が可能。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成9年から介護事業等の安定した経営を行ない、秋田と東京都で
介護施設を運営し、ICT機器など最新の機器を随時導入し業務軽
減や効率化を進めており、まごころと笑顔があふれる職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒018-1214 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
|
| 最寄り駅 |
由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒018-1214
秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 介護老人保健施設 あまさぎ園 事務課長
- 担当者
- 渡部
- 電話番号
- 0184-62-5001
- FAX
- 0184-62-5010
- Eメール
- info@amasagi.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*採用年度の賞与に関しては、法人規定により支給します。
*昇給に関しては、年間業績及び勤務評定等により決定します。
*経験年数により基本給に加算あり。
*家族手当は養育していれば扶養外の高校生、大学生等にも支給(
8000円~15000円)
*応募者は、紹介状と履歴書を所在地宛に郵送又は持参してくだ
さい。書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
※子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。
※基本給の上限は実務経験年数15年程度の場合の目安となりま
す。
【秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人】
【働き方改革関連認定企業】
【応募前職場見学可能求人】B92 |
社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園 |
| 代表者名 |
理事長:後藤 敬太 |
| 会社所在地 |
〒018-1214 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 123人(うち女性:70人、パート:6人)
|
| 設立 |
平成9年 |
| 資本金 |
1億8,800万円 |
| 事業内容 |
*介護老人保健施設あまさぎ園 *軽費老人ホーム「ケアハウス
高城」*居宅介護支援事業所 *認知症グループホーム「田園」
*特養生寿園*特養広洋苑*由利本荘市北部地域包括支援センター
|
| 事業所番号 |
0505-201566-3 |
| 法人番号 |
8410005002158 |
| ホームページ |
http://www.amasagi.or.jp |
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