内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月14日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新城公共職業安定所(ハローワーク新城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23150-01458651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護の仕事です。
ケアプランと24時間シートに沿い、職員間で情報を共有して高
齢者を支援します。
・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助等)
・リネン交換、掃除、記録業務等
・入所者の相談及び家族への連絡、報告等
・病院受診、入退院等の準備対応
・レクリエーションの企画実行補助
自身で行えない事のみをサポートしながら心のケアを含め、トータ
ルで行うとてもやりがいのある仕事です。
*変更範囲:変更なし 《60歳以上のシニア歓迎》
◇ハローワークの紹介状が必要です。(介護) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
パソコン(ワード・エクセルなど)の基本操作、フォーマットあり |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒441-1631 愛知県新城市豊岡字田ノ嶋52番9
|
| 最寄り駅 |
JR飯田線 湯谷温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,208円〜1,408円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,163円〜1,363円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当45円〜45円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,100円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 19時00分〜22時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 週の勤務日数および労働時間は、相談可。
朝7時から勤務可能な方は2~3時間の勤務も可能
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
45分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職に応じた等級制度があります。
|
| 復職制度 |
あり
本人が希望し、事業所が認めた場合に復職可能
|
| 福利厚生の内容 |
退職金は2本立て(愛知県民間社会福祉事業職員共済会福利医療
機構)にて充実しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
ワークライフバランスを常に意識し、その必要性について周知し
ます。
ワーク・ライフ・バランスに取り組む目的
リスク回避:長時間労働に伴う心身両面における不健康や離職の
防止を図るため。
キャリアアップ:自己啓発に使用する時間が増えることにより、
個人のスキルアップやキャリア形成に繋げるため。
1人1人の生産性の向上:効率よく時間内に仕事を終えることが
できるよう、1人1人の働き方に影響を与え、意識改革に繋げるた
め。
プライベートの充実:定時帰宅を推進することで、家族や友達と
の時間も増え、プライベートを充実させることができます。それは
、どんなライフイベントを迎える職員も安心して勤務できるという
共通点があり、それを叶えるため。
|
| 会社の特長 |
今までの生活を継続するサポートの一環として、一部のユニットは
盲導犬や独居で飼っていたペット犬と共に入居が可能な施設です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒441-1631 愛知県新城市豊岡字田ノ嶋52番9
|
| 最寄り駅 |
JR飯田線 湯谷温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 伊藤 誠
- 電話番号
- 0536-32-2510
- FAX
- 0536-32-2520
- Eメール
- info@suikanosato.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※加入保険、有給休暇等は、勤務状況により法定通り。
*髪染め、マニキュア、ピアス、ネックレス可(色、形状等は要相
談)
*経験のない方でも先輩者人が丁寧に指導しますので、安心してご
応募ください。
*職場見学のみ希望の方でも対応します。
◆採用時期:急募
◆制服:無(私服)
◆利用可能な休憩室(休憩スペース)あり
◆利用可能な個人ロッカーあり
◆通勤車両用駐車場あり:無料
◆施設内で入居者と同じ食事をする場合は、一部食事補助あり |
社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里 |
| 代表者名 |
理事長:小野田 聡 |
| 会社所在地 |
〒441-1631 愛知県新城市豊岡字田ノ嶋52番9 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 68人(うち女性:57人、パート:21人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
ユニット型の特別養護老人ホームです。(定員100名)
同一敷地内に盲導犬の引退犬の過ごす建物やドッグカフェ・ドッグ
ランがあります。 |
| 事業所からのメッセージ |
ケアの質を高める3つの機器を導入!!
1.眠りスキャン
マットレスの下にセットする事で。眠りの質を確認することが
出来ます。心拍数や呼吸数を計る事も出来るので、急な体調の
変化にも素早く対応が出来ます。
2.寝返り支援ベッド
体が不自由になると寝返りをするのも一苦労…そんなときに願
えりを電動運動で支援します。床ずれの予防にも効果的です。
3.介護システム
ICTを導入し、記録や情報の共有化を行っています。お一人
おひとりがどのように過ごしたいかを職員一同で共有していま
す。 |
| 事業所番号 |
2315-613765-3 |
| 法人番号 |
3180005015089 |
| ホームページ |
http://www.suikanosato.or.jp |
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