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介護支援専門員／豊島区高田社会福祉法人 フロンティア -東京都豊島区高田３－３７－１７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム等に併設した居宅介護支援事業所での 勤務です。 ・ご高齢の方やご家族からの相談受付や対応 ・居宅サービス計画の作成 ・関係機関等との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーとしての勤務経験 必須
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒171-0033
東京都豊島区高田３－３７－１７ 山吹の里ケアプラン相談センター |
| 最寄り駅 | ＪＲ目白駅又は高田馬場駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
273,500円〜273,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
責任や難易度により評価
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0033
東京都豊島区高田３－３７－１７ 特別養護老人ホーム山吹の里内 山吹の里ケアプラン相談センター |
| 最寄り駅 | ＪＲ目白駅又は高田馬場駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に簡単な作文を書いていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与及び昇給は事業実績、人事考課によります。 ・通勤手当は６か月定期基準となります。 （自転車通勤の場合は２ｋｍより支給） ※年次有給休暇は入職後、即日法定通り付与します。 ※ハローワークから電話連絡の上、履歴書に職種・就業場所を 明記いただき、必要書類（履歴書・職務経歴書・資格証写し・ 紹介状）を右記住所へご郵送ください。 書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ＊土曜日の紹介連絡・面接：否 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岸 和正 |
| 会社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋四丁目２９番６号アクシア池袋２０４号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３か所、デイサービスセンター６か所、地域包 括支援センター３か所、障害者支援施設１か所、グループホーム１ か所などを、豊島区・中野区・文京区の３区で展開しています。 |
| 事業所番号 | 1309-619833-1 |
| 法人番号 | 5013305000444 |
| ホームページ | https://www.frontier-sw.or.jp |
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【仕事内容】ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。
主な業務内容
・要介護認定の申請代行・更新手続き
・アセスメント(利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握)
・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・モニタリング
・サービス担当者会議の開催...
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【仕事内容】ケアマネジャー業務全般をお任せします!
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください
要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など
介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など
担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・...
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【仕事内容】未経験OK
WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問...
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【仕事内容】在宅でのケアマネージャー業務
転勤なし
業務変更なし 【経験・資格】
主任介護支援専門員必須
実務経験2年以上の方 【給与】月給 320,000円 〜 350,000円
給与内訳
・基本給 263,500円～283,500円
・業務手当(固定残業代) 56,500円～66,500円
月30時間相当分、超過分は別途支給
通勤手当あり 上限15,000円/...
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