内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-03302651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○食事、入浴介助、送迎、送迎補助
○身体的負担(腰痛など)を軽減する福祉用具を活用したり、
スマホ端末を使用した記録入力を取り入れています。
○日曜日定休でパート職員が多数活躍しています。
託児所があり、子育て中でも働きやすい環境です。
“介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切に
する仕事で、社会を支える職種です。
★研修制度、資格取得支援制度も整備されていて未経験からのスタ
ートでも安心です。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年5月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
|
| 最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 諏訪地域内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,070円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,070円〜1,310円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○私服手当 800円/月
○介護福祉士 30円/h
〇運転加算 普通車 20円/h
○処遇改善臨時手当 ~40円/h
○常勤換算加算手当 ~150円/h
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- *上記の中でご希望の時間帯をお選びください。面接時にお伺いい
たしますのでお気軽にお申し出下さい。
*土曜日・祝日の勤務可能な方 歓迎いたします。
*長い時間働ける方をお待ちしております!
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
あり
託児受け入れ可能 3歳未満児
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
信州福祉事業者認定制度(信州ふくにん)認証事業所です。
また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成30年度の職務
の満足度90%となっています! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
|
| 最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 中谷
- 電話番号
- 0266-26-7001
- FAX
- 0266-26-7005
- Eメール
- gfshimosuwa_rouken-jimu04@sun-vision.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆更新は年度毎の更新となります。
○就業日数・労働時間により各種保険・有休等変動します。
○介護の資格が無い方も応募可能です。お気軽にご連絡をお待ちし
ております。
【信州福祉事業所認証制度(信州ふくにん)承認事業所】
【いきいきアドバンスカンパニー認証】
働きやすさが実証されています。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書を担当者宛に
お送りください。
書類到着後、面接日等をご連絡させていただきます。
*ハローワークを通してご応募ください。
《《 別添:事業所PRページあり 》》 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
| 代表者名 |
理事長:唐澤 剛 |
| 会社所在地 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2811人
- 就業場所
- 155人(うち女性:95人、パート:53人)
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ
ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一
連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。
|
| 事業所からのメッセージ |
○就職祝金として、採用6か月を経過した後、勤務実績に応じて、
最大10万円を支給いたします。
・勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
短時間でもお気軽にご応募ください。
★4月~9月入職
1カ月後に勤務時間等に応じた有給休暇を付与
★10月~3月入職
翌4月には2年目の有給休暇日数を付与いたします。 |
| 事業所番号 |
2014-614797-7 |
| 法人番号 |
7180005008238 |
| 事業所に関する特記事項 |
パート従業員の定年は70歳
再雇用・勤務延長なし |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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