内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 もくせい福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-08209251」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 もくせい福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
現任者の定年に先立っての求人です
|
仕事の内容 |
手作りのお弁当やおやつを作るB型事業所です。
職員のサポートや指導を行いつつ、事業所の管理業務を行う仕事で
す。
・報酬請求
・行政への書類の提出
・人事管理など
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は施設長手当はつきません
サービス管理責任者手当は3000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者
障害者施設における経験3~5年
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
サービス管理責任者 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目9-18
|
最寄り駅 |
JR南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市内の他の施設に転勤の可能性有
り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
275,310円〜275,310円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,600円〜197,600円
- 定額的に支払われる手当
- 施設長手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当42,710円〜42,710円
サビ管手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金(b):サビ管手当=サービス管理責任者手当
*資格手当
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
5,000円
※実務経験に応じて給与区分は別途考慮します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
第二種社会福祉事業として就労継続支援B型の『てづくり厨ふぁく
とりー』と『ほっとラウンジ』を経営している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目9-18
|
最寄り駅 |
JR南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目9-18
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考の過程として、二次面接後に職場体験(別日程) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 小澤 奈津子
- 電話番号
- 048-674-6642
- FAX
- 048-674-6642
- Eメール
- factory-ozawa@ae.auone-net.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※夜勤はありません
※賞与(前年度実績)について
基本給(a)×3ヶ月分となります。
※応募書類を事前にメールまたは郵送で送付してください。
※事業所連絡(午前中不可・昼休み可・土日祝不可)
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 もくせい福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 もくせい福祉会 |
代表者名 |
理事長:大久保 俊彦 |
会社所在地 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目9-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:4人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
社会福祉事業。精神障害者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生
活を地域社会において営むことができるよう支援する。 |
事業所からのメッセージ |
現管理者の定年に先立っての求人です。
事業所の仕事と共に丁寧にお伝えしたいと思っております。
主な授産事業はお弁当屋ですので、美味しい賄いとアットホームな
雰囲気が事業所の特長です。
障害があっても、一生懸命自分の目標に向かっている当事者の方を
支えつつ一緒に頑張っています! |
事業所番号 |
1105-107282-6 |
法人番号 |
1030005001857 |
ホームページ |
http://mokusei-kai.com/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月収最大30万円
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仕事内容
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写真撮影、写真整理
現場の施工・品質・安全・工程管理
取引先企業との打ち合わせ
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