内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-03834951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホームの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*特別養護老人ホーム、デイサービスセンター大浜利用者 の看護*利用者の健康管理*バイタル測定、応急手当・処置*嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★~☆~★ 働きやすさポイント ★~☆~★ 産休・育休取得率100%、育休からの復職95%! 育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入!働きやすい企業として常に精進しています!☆夜間オンコールはありません! 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護職員経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒369-1625 埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢3906-3
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人施設内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内(屋外)に喫煙所を設置。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,483円〜1,608円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,433円〜1,508円
- 定額的に支払われる手当
- 看護師手当手当50円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※看護師手当について 正看護師手当 100円 准看護師手当 50円 オンコール対応可能な方は、別途手当支給。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- 就業時間は相談可(1・2より早い時間も可能)休憩時間については、就業時間が6時間未満でも希望があれば付与されます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 要相談及び会社カレンダーによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成7年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、ICT機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒369-1625 埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢3906-3
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接・書類を総合的に判断し決定いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課長
- 担当者
- 吉田昌史
- 電話番号
- 0494-62-5550
- FAX
- 0494-62-1592
- Eメール
- m.yoshida@minano-fukushikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*経験等により基本給を優遇します。*休日や就業時間は相談できます。*週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は 付与・適用されます。*雇い止め規定あり |
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホームの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム |
| 代表者名 |
理事長:山中 章司 |
| 会社所在地 |
〒369-1625 埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢3906-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 119人
- 就業場所
- 117人(うち女性:76人、パート:26人)
|
| 設立 |
平成7年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、グループホーム、居宅介護支援事業の経営 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1107-101088-7 |
| 法人番号 |
1030005014982 |
| ホームページ |
http://minano-fukushikai.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
役職者の女性の占める割合40%以上。介護ロボット・介護補助具を導入、AI機器の活用で業務の改善や介護負担の軽減に努めています。 |
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通勤手当月額:20,900円
休日手当:400円/時
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仕事内容
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給与・手当
時給1,483〜1,608円
1,433〜1,508円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
オンコール手当:対応可能な方別途支給
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給与・手当
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:1,500円
勤務時間
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