内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-20564751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・施設サービス計画書の作成
・アセスメント、モニタリングの実施
・サービス担当者会議の開催
・請求業務
・利用者、家族への相談援助
・申請代行 など
※介護業務、夜勤は業務に含まれておりません。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員としての勤務経験1年以上あれば尚可。
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word、Excelの基本操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-17-9
|
| 最寄り駅 |
JR京浜東北線 北浦和、埼京線 南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,610円〜1,610円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当100円〜100円
職務手当400円〜400円
支援補助手当10円〜10円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○皆勤手当:当月の合計所定勤務時間×50円支給
〇土日祝勤務手当:125円×所定勤務時間
〇特定日勤務(年末年始)手当:625円×所定勤務時
間
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 週24時間(休憩時間除く)以上の勤務が必須条件
・例1.8:30~17:30の勤務を週3日以上
・例2.9:00~16:00の勤務を週4日以上
※勤務時間については応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通り
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
計画職:月額70,000円
訓練職:月額20,000円
看護職:月額20,000円
|
| 復職制度 |
あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の
職場及び職務へ復職させることがある。
|
| 福利厚生の内容 |
研修制度有
埼玉県共助会
独立行政法人福祉医療機構退職金制度
制服貸与
昼食提供(本人負担有) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内研修
施設外研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
2020年4月に開設した多床型特別養護老人ホームです。202
5年4月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。
私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他(土日祝以外の平日(時間は応相談)) |
| 選考場所 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-17-9
|
| 最寄り駅 |
JR京浜東北線 北浦和、埼京線 南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- たいようの杜 採用窓口(総務課)
- 電話番号
- 048-825-0007
- FAX
- 048-825-0008
- Eメール
- oficina123@taiyounomori.marehoikuen.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
『多種、福利厚生制度有り』
・インフルエンザ予防接種費用の補助(※最大4千円まで)
・感染症検査費用の補助(※諸条件有り)
・昼食1食300円にて注文可
『加入保険に関する補足事項』
・「労災保険」必ず加入。
・勤務時間が週20時間以上で「雇用保険」「健康保険」「厚生年
金」に加入可。
『通勤手段に関する補足事項』
・国際興業バス「浦和駅西口バス乗り場:2番線(大久保浄水場行
き)」乗車⇒(所要10分)⇒「水道局前」下車後、徒歩3分
☆求職者様へ⇒「ハローワーク」又は「当施設のHP(採用
情報ページ)」からの申込のみを受け付けています。
※求人紹介会社様へ⇒本求人の無断転載を禁じます。また、上記
の通りのため本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。 |
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 |
| 代表者名 |
理事長:海田 英彦 |
| 会社所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-17-9 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 623人
- 就業場所
- 85人(うち女性:55人、パート:29人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
35億円 |
| 事業内容 |
高齢者の生活支援
食事・入浴・排泄などの介助(介護) |
| 事業所からのメッセージ |
当施設は下記の理念等を掲げております。
◇経営理念:利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信
頼されるたいようの杜
◇運営方針:利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、
地域において信頼されるたいようの杜
※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。
◇行動指針:〇利用者中心のサービス提供を行います。
〇個性を大切にします。
〇暮らしを大切にします。
〇「今日も1日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。
〇チームワークを大切にサービスを提供します。
〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。
〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わり
にできることを提案します。 |
| 事業所番号 |
1105-620231-9 |
| 法人番号 |
2030005002169 |
| ホームページ |
https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |
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