内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、滝川公共職業安定所 砂川出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※滝川公共職業安定所 砂川出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01084-00904951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(準職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○入所者(現在100人)に係る生活援助、身体介助業務
・洗濯・清掃・病院の付き添い等利用者の生活支援を行う。
・利用者に対する業務日誌をまとめる。(パソコン)
・届け物等で社用車(軽自動車・AT)を利用することがあります
・入浴介助、トイレ介助、食事介助
★福祉に関する資格取得については補助制度あり。
<就業時間について>勤務表によるシフト制
(1)早出(2)日勤(3)遅出1(4)遅出2(5)夜勤
休憩時間:(1)~(4)は1時間(5)は3時間30分
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人*資格・勤務状況により正社員登用あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒073-0407 北海道歌志内市字文珠244番地2
文珠市街 バス停 徒歩5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
195,300円〜232,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,300円〜203,800円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜29,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当…1回8,000円(月4~5回程度)
*資格手当…介護職員実務者研修3,000円
介護福祉士 5,000円
初任者研修手当月額2,000円
*学歴・前勤務職種により給与額を決定します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 就業時間
4)11:00~20:00
5)17:00~08:30
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
103日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による指定日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「より自由に」「より平等に」「より優しく」を基本理念として、
社会福祉の増進を図るため、創造的な施設運営と在宅福祉の向上に
取り組む |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒073-0407 北海道歌志内市字文珠244番地2
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒073-0407
北海道歌志内市字文珠244番地2
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長・事務長
- 担当者
- 高山・前田
- 電話番号
- 0125-42-2468
- FAX
- 0125-42-2847
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募書類を事前に郵送または持参してください。
書類到着後7日程度で面接日程をお知らせいたします。
*通勤手当:公共交通機関:2km以上は実費により支給
自家用車:2km以上は距離により
2,000円~24,500円以内
・賞与:7月(1ヵ月分)12月(2ヵ月分)ただし入社日により
減給あり。
・給料日が土日祝となっている場合は前日の銀行の営業日に口座振
り込み
・夜勤手当・時間外手当は月末締め翌月25日払い。
・行事や緊急対応等で時間外になることがあります。 |
社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園 |
| 代表者名 |
理事長:上坂 孝一 |
| 会社所在地 |
〒073-0407 北海道歌志内市字文珠244番地2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人(うち女性:26人、パート:8人)
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
在宅において日常生活を営むことに支障がある65才以上の方に対
し、生活の安定を図るため、食事や入浴さらには余暇活動の援助な
ど必要なサービスを提供し、心豊かな生活の確保と支援を行う |
| 事業所番号 |
0108-613308-4 |
| 法人番号 |
5430005007562 |
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月給201,960〜224,200円
173,960〜188,200円
通勤手当:実費(上限なし)
処遇改善手当:20,000円
処遇改善2手当:5,000円
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