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介護職（正社員）／第２グループホーム社会福祉法人 ふるさと -長崎県西海市西海町木場郷１４４５番地
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業 務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、高齢者お一人おひとり の個性や生活のリズムに沿ったケアを行います ＊変更範囲：変更なし ★この求人は画像情報をご覧頂けます ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒851-3504
長崎県西海市西海町木場郷１４４５番地 第２グループホーム ふるさと |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,600円〜192,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級区分を設定し、その基準に基づく
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| 復職制度 | あり
復職後の職務は原則として、休業前の部署及び職務とする
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険や各種手当（通勤手当、住宅手当、扶養手当、処遇改 善手当など）、退職金制度があります。福利厚生センターソウエル クラブ、ふるさと会（職員互助会）の加入で、誕生日プレゼントや 慶弔金があります。子育て支援として時間級の導入や全職員にリフ レッシュ休暇１日付与、また永年勤続表彰（慰労金、休暇支給）、 職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外 労働の制限や時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務の措置 等を設けています。また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務 内容を可能としています。 |
| 会社の特長 | 老人福祉法の理念に基づき、スタッフ全員が健康で明るい職場で頑 張っています。未経験者の方でも安心して働けるよう、資格取得支 援や研修制度も整えていて、親切丁寧な指導を行います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-3502
長崎県西海市西海町川内郷１４８４番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊土日祝日の勤務ができる方 ※制服支給 ※マイカー通勤（駐車場無料） ※トライアル雇用併用（条件同一） ＊副業不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北島 淳朗 |
| 会社所在地 | 〒851-3502 長崎県西海市西海町川内郷１４８４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 指定介護老人福祉施設事業 指定短期入所生活介護事業 指定居宅 介護支援事業 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能ホーム サービス付き高齢者住宅 |
| 事業所からのメッセージ | 有給休暇の平均取得率３３．８％（平成３０年度実績）であり、職 員の子育て支援として時間給を導入しています。 また、ユニホーム貸与、給食補助、健康指導や労災上乗せ保険の導 入など安心して働ける職場環境の整備に努めています。 求める人物像は、明るく働く意欲がある人や高齢者介護に興味のあ る人、いろんな特技を持っている人、職員が明るくやりがいを持っ て働けるように、積極的な処遇改善の推進やＱＣ活動、実務者研修 費用助成や介護ロボットなどのＩＣＴの導入など先進的な取り組み 、法人内研修や実務研修などを行い、人材育成に力を入れています 。 |
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 4201-110386-7 |
| 法人番号 | 8310005003307 |
| 事業所に関する特記事項 | 福祉はぐくみ企業年金基金加入 |
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【仕事内容】介護療養型老人保健施設にて、介護業務全般に従事していただきます。
申請し支給条件を満たした方に、配偶者・扶養・世帯主手当の各種手当てが支給されます
退職金制度や再雇用制度等の制度が充実していますので、長く安定して働いていただけます!
ブランクのある方もOK 介護福祉士募集 配偶者手当など各種手当充実 安定して働いていただける環境です
より良い環境で長く働いていただけるよう、...
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【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。
マイカー通勤OK 天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね
介護福祉士お持ちの方お待ちしています これまでの経験を活かして働きませんか?
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホームさいかい 正職員の求人です
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
働きやすい環境作りに注力!
レバウェル介護:
介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。
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