内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ふくいの福祉家の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-01687051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ふくいの福祉家の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員として介護業務全般
(通所、宿泊、訪問)があります。
・利用者の食事、排泄、入浴、レクリエーション等生活全般の援助
・地域のつながりを重視し、児童や地域住民が集まれるような活動
を企画していきます。
(定員29名 通所定員18名 泊り定員6名)
★令和5年4月1日新規オープンした事業所です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用
|
勤務地 |
〒914-0065 福井県敦賀市松栄町13番4-2号
|
最寄り駅 |
JR北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 敦賀市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
170,560円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,560円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 4,500円(1回)×5回(月平均)
*役職手当 5,000円~50,000円
*資格手当 3,000円~ 7,500円
*家族手当 5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,800円〜12,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (4)12時~21時
(5)21時~翌9時30分(夜勤)休憩120分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月単位) 月8~9回
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・勤続5年毎の表彰制度(3~5万円支給)
・誕生日祝い制度
・歓迎会や慰労会での参加費を、一部負担しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・マンツーマンのOJT
・資格取得支援制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。
現在、育児休業取得者は100%職場復帰しています。
パートタイムでも、取得実績があります。
男性の育児休暇も取得予定者がいます。
・有休休暇の消化率は、正社員・パートタイム共に高いです。
|
会社の特長 |
平成21年よりNPO法人として運営してきましたが、平成31年
の4月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を
置き、離職率は低く保っています。(福井ー72) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒914-0815 福井県敦賀市平和町1ー23
|
最寄り駅 |
JR北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0770-20-0294
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「トライアル雇用求人」(3ヶ月・条件同一)
※トライアルでの応募の際には、トライアル対象者確認票により、
要件に該当するか確認させていただきます。
・即日雇用も検討可。副業可。同法人内の別施設での副業・兼務も
可。お気軽にご相談ください。
・夜勤5~6日/月を含め、総支給は月額20~31万円程度。
・賃金は、法人規則により、技能、経験年数、年齢等を考慮して
決定しています。 ・賞与は業績により支給。
◎未経験からのスタートも歓迎。
将来的に、リーダー・管理者を目指したい方も大歓迎。
社内研修の他、外部研修など個人のスキルにあわせた充実の研修
制度があります。実務研修は、法人の経費負担制度により、全額
負担します。また、他施設の職員とも交流があります。
◎子育て世代も歓迎。学校の長期休業中、子供や孫の同伴出勤可。
・無料駐車場があります(通勤手当は、2km以上の方に支給)。
・応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 |
社会福祉法人 ふくいの福祉家の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 ふくいの福祉家 |
代表者名 |
理事長:西野 幸治 |
会社所在地 |
〒914-0815 福井県敦賀市平和町1ー23 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 14人(うち女性:8人、パート:4人)
|
設立 |
平成31年 |
事業内容 |
認知症高齢者の生活支援及び介護業務
高齢者またはその関係者の介護相談及び在宅生活の支援 |
事業所からのメッセージ |
私たちサービス事業者が担う役割は、
『人(利用者)と丁寧にかかわり支援すること』。
でも、職員と丁寧にかかわれない法人が、
利用者と丁寧にかかわれるはずがありません。
支援の必要な人を支える人、すなわち働き手(職員)も支えたい。
だけれど、職員の働きやすさだけを考えているかといえば、
そうではありません。人を大切にする思いが、法人を発展させると
信じて、両方にこだわっています。
また、私たち法人の発展には、街の福祉の発展があることで
初めて実現ができます。地域活動にも積極的に参加しています。
現在、幅広い世代の職員が、自分らしく活躍しています。
『心安らかに、愛着のある職場で、あなたらしく
仕事をして欲しい』、私たち法人はそう願っています。 |
事業所番号 |
1805-614207-6 |
法人番号 |
7210005009785 |
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