内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 はぴねす福祉会 若水館の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07095651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 はぴねす福祉会 若水館の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
○在宅生活を意識したリハビリ内容で、個別リハビリからマシント
レーニングまで、ご利用者の身体状況に合った積極的なリハビリを
提供します。
○働きやすさとやりがいを備えた職場環境です。ライフワークバラ
ンスも大切にプライベートも充実させながら活き活きと働けます。
【業務内容】
・身体機能評価~運動プログラムの計画書作成
・個別リハビリテーション、パワーリハビリの提供
・ご利用者様の状態に応じた自主トレーニングメニューの提供
★介護施設での勤務経験等は問いません。
★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
<変更範囲:法人の指定する業務> |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
|
| 勤務地 |
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-9-13
|
| 最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める新居浜市内の事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
219,560円〜294,836円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜251,700円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当14,560円〜20,136円資格手当23,000円〜23,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *別途、処遇改善手当あり*給与は前歴換算後に決定*扶養手当、住宅手当等諸手当は規程による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜2,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時20分〜16時50分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
介護事業・保育事業・障がい児(者)事業、医療事業、教育事業を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-9-13
|
| 最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(電話にて確認下さい)
- 郵送の送付場所
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町一丁目9番13号社会福祉法人はぴねす福祉会 法人本部
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
- 玉井
- 電話番号
- 0897-31-5000
- FAX
- 0897-31-5005
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇◇当法人のここが魅力◇◇
・有給休暇は時間単位で取得可能
・65歳以上のシニアスタッフ多数活躍中
・女性職員の育休取得率100%(令和5年度)
・男性の育休取得も推進中!
・子の看護休暇、介護休暇取得可能
・育児、介護短時間勤務可能
・保育手当支給 ※お子さんが当法人運営の認可保育所(金子保育
園、はぴねすnurseryschool)に在園中の職員対象
・インフルエンザ予防接種費用一部補助あり
・電子カルテ導入
・全施設駐車場完備(1,000円/月)
★職場見学歓迎! 管理者が疑問や不安にお答えします
◆応募書類の送付方法については、応募時にご確認下さい。 |
社会福祉法人 はぴねす福祉会 若水館の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 はぴねす福祉会 若水館 |
| 代表者名 |
理事長:長野 芳夫 |
| 会社所在地 |
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-9-13 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 692人
- 就業場所
- 203人(うち女性:156人、パート:40人)
|
| 設立 |
平成2年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、通所介護、
グループホーム等の介護事業、重症心身障がい児(者)福祉施設
認可保育園、内科クリニック、日本語学校(国内、インドネシア) |
| 事業所番号 |
3805-102236-3 |
| 法人番号 |
5500005004412 |
| ホームページ |
https://www.hapinesu.com |
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