内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月28日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、五島公共職業安定所(ハローワーク五島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※五島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42070-01110451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●ご利用者のご自宅を訪問し、買い物、清掃、調理、排泄・入浴等
の介助(生活支援・身体介護)を通じて、ご利用者のご自宅での
生活を支えるサービスを提供します
※訪問先への移動は原動機付き自転車を主とします
※連絡用に支給する携帯端末(スマートフォン)に、介護記録用
アプリ(ケアパレット)を導入済み
業務に関連する記録の総てを携帯端末で行い、業務の効率化に
取り組んでいます
※「ノーリフティング(持ち上げ無い・抱え上げない介護)」や
「ユマニチュード」といった先進的ケアに取り組んでいます
※処遇改善に係る加算の最上位(加算一)を取得済み |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名登用(法人全体14名)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
在宅介護に関連する業務経験者であれば優遇
|
必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
介護職員初任者研修終了等(他の資格は求人特記事項参照)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
※携帯端末を使用した各種記録入力業務 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内介護保険事業所への異動
の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特定処遇改善手当20円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】介護福祉士1万円
その他訪問介護員に必要な資格3千円
【配偶者手当】60歳未満8千円
【子ども手当】満22歳未満の子一律5千円
【住居手当】家賃の半額(上限1万5千円)
※各種手当には実勤務時間数等による支給要件有り
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額850円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ※1日4~8時間程度の勤務(相談可能)
※休憩時間は勤務時間数により発生
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※非定例・週休二日制(ローテーション勤務表による)
※採用時に有給休暇10日付与(以降は法定どおり)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職手当、管理職手当、資格手当
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【各種手当の充実】
●業務に関する各種手当
・オンコール手当(夜間連絡担当看護職員等へ支給)
・年末年始手当(年末年始に業務に従事した職員へ支給)
・他、管理職、役職、資格、夜勤、時間外、通勤等の手当支給
●家庭の事情に配慮した各種手当
・住居手当(賃貸家賃月額半分を支給上限1万5千円)
・配偶者手当(60歳未満の扶養対象配偶者)
・こども手当(扶養対象満22歳未満/1人につき5千円)
●その他の特殊手当
・職員紹介手当(紹介者/2回・被紹介者/1回支給)
【ライフサポートの福利厚生制度】
●各種特別有給休暇の設定
例:リフレッシュ休暇、誕生日休暇、私病特別休暇、資格試
験受験日等々 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・独自の新人職員きゅいく制度導入(メンター制度)
・島内、島外を問わず、技量と学ぶ意欲に応じた施設
外研修への計画的派遣
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【資格取得支援】
・資格取得(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士)を目指
す職員への経済的支援(合否や取得後の勤続年数制限等なし)
例:実務者研修未受講者の介護福祉士受験者に10万円支給
・介護福祉士実務者研修受講時、資格試験受験日の特別休暇付与
【育児・介護に関する休業、休暇制度の適用範囲拡充】
・例:子の看護休暇の充実(範囲を高等学校在籍者に拡大し、特
別休暇付与)
【個の事情に応じた働き方の支援】
・シフト編成時の希望休申請制度
・短時間正職員制度の導入(適用実績有り)
|
会社の特長 |
※「長崎うれしかハート事業所」認証(長崎県の評価制度)
※求人に関する特記事項欄、求人・事業所PRシート参照 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送まはた持参)
- 郵送の送付場所
- 〒853-0033
長崎県五島市木場町493番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
作文・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部事務局
- 担当者
- 金子又は吉田
- 電話番号
- 0959-74-5221
- FAX
- 0959-74-5220
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【必要な免許・資格】
・普通自動車免許(AT限定可)又は原動機付き自転車免許
(原動機付き自転車または軽自動車(AT)を使用)
・介護福祉士、介護職員初任者研修修了、実務者研修修了
訪問介護員(ホームヘルパー)養成研修1級・2級課程修了
介護職員基礎研修修了等の訪問介護員としての資格が必須
※退職金制度(中退共加入)あり(加入要件あり)
※賞与支給基準は、年2回・1ヶ月分(業績に連動)
※各種保険は勤務時間数に応じて法定どおり加入
※令和7年度より通勤手当等増額(HP参照)
※仕事内容の変更範囲:なし
○事前に応募書類を事業所所在地に提出(郵送または持参)
書類到着後、本人へ連絡します。
●その他情報については、PRシートやHPをご覧ください。
【会社の特徴】
家庭の都合を考慮した柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度の導
入、職員への誕生日プレゼント、10年勤務者への祝い金支給な
ど、働きたい・働きやすい職場づくりに取り組んでいます!!
ご利用者やご家族に常に寄り添う介護を目指し、職員相互のチー
ムワークを大切にしています |
社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場 |
代表者名 |
理事長:山口 和洋 |
会社所在地 |
〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 46人(うち女性:41人、パート:20人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
介護保険事業(訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援)
生計困難者相談支援事業
サービス付き高齢者向け住宅、法人後見事業 |
事業所からのメッセージ |
○「働きやすい・働きたい職場づくり」のため、中期経営戦略(
HPで公開)を策定し、取組んでいます。
また、法人全体で「ノーリフティングケア(持ち上げない・抱え
上げない介護)」や「ユマニチュードケア」に取り組みます。
【中期経営戦略の主な事項】
・棒給表の全面見直し・昇給率UP(棒給表はHPで公開)
・諸手当の充実(住居、年末年始、職員紹介手当等々を新設)
・定年延長(60歳から65歳に)
・資格取得支援制度を新設(合否や継続勤務を問わない)
・正社員への積極登用(職員区分を明確化)
・介護記録の電子化
例)Nоtice(配布した専用携帯端末で入力)
・職員の楽しみ拡充(全職員の誕生日に「お楽しみ券」を贈呈)
・新人育成システム制定:「メンター制」「OJTチェック表」
・休暇制度を充実
(採用時から有給休暇付与、特別休暇大幅拡充) |
事業所番号 |
4207-613717-1 |
法人番号 |
5310005007087 |
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この求人に似ている求人
特別養護老人ホーム 緑乃園 - 長崎県 五島市
時給1,050円~1,300円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】募集職種
准看護師
パート・アルバイト
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
時給1,050〜1,300円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
業務手当(資格):15,000〜20,000円
経験加算:年数により加算あり
資格
資格必須:准看護師、自動車免許
勤務時間
シフト制1午前:8:00~12:...
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たまんなゆうゆう - 長崎県 五島市
時給1,200円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】募集職種
准看護師
パート・アルバイト
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
時給1,200円〜
通勤手当:実費(上限あり)
資格
資格必須:准看護師
勤務時間
日勤専従1早番:7:45~16:45(休憩60分)2日勤:8:30~17:30(休憩60分)3日勤:9:00~18:00(休憩60分)
勤務形態
残業ほぼな...
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