内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所（ハローワーク小林）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ときわ会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-03552651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ときわ会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊自立支援を目指したケアの実施。夜勤１０回／月程度
食事・排泄（おむつ交換含む）移動（歩行・車いす）
ベッド臥床・水分提供等の介護実施
＊各種記録（介護記録・報告書作成）
＊利用者４９名前後に対し夜勤職員２名対応
ひなもり園では職員４名体制の夜勤業務となります
＊緊急時は看護師オンコール対応で安心
※２４時間ドクターメイト対応で医療相談可能
※生体センサー活用で夜間巡視回数減
※オムツ交換、ユニ・チャームマニュアル対応
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
スマートフォンの操作ができる程度で可能です |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０
特別養護老人ひなもり園
|
| 最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 変更範囲
法人が定める事業所（同敷地内）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
171,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 151,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ５，０００円／月【介護福祉士】
夜勤手当 ５０，４００円／１０回
通勤手当 上限１２，４００円【２ｋｍ未満対象外】
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,300円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,400円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- 夜勤実働１６時間
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊土日祝日含めシフト制ローテーション体制
＊１時間単位の有給休暇取得も可能
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
給与規定内に定める（等級表あり）
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有
給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、
資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ●外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知
症介護研修等） ●内部研修（新人研修、中間管理職
研修、エルダー制度導入）●内部検定（実務者研修、
喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
●仕事と生活の両立応援宣言企業登録
（宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１
●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書
（認定番号 第２０２０－７４号） 登録日Ｒ ２．２．１８
|
| 会社の特長 |
日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作
方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを
一から学べます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（面接日は後日連絡します） |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０
|
| 最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事前持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
先に応募書類を郵送又は持参して下さい。面接日は後日連絡致しま
す。メールは事前にご連絡ください。面接は本部事務所で実施。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材教育対策室
- 担当者
- 下園・鈴木
- 電話番号
- 0984-23-1478
- FAX
- 0984-22-2830
- Eメール
- saiyo@tokiwa-kai.sakura.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊高齢者の自立支援を目指すとともに、スタッフが働き易い環境
を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減に、ＩＣＴ
機器及び移乗時危険回避・腰痛防止のためノーリスト機器導入。
＊通勤勤手当は距離に応じ規定により支給します。
通勤車両「任意保険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。
＊資格取得支援制度あり。
介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能。
※職員利用料割引あり。
美人の湯入浴料・児童福祉施設利用料・福祉施設利用料
※奨学金返還支援制度あり。県と法人で７５％負担。
『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』
宮崎県登録番号２０１２－３５３ 登録日：Ｈ２４／１１／１
トライアル雇用併用求人
トライアル期間（３ヶ月）条件は求人票に同じ |
社会福祉法人 ときわ会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 ときわ会 |
| 代表者名 |
理事長：坂口 和也 |
| 会社所在地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 285人
- 就業場所
- 285人（うち女性：212人、パート：91人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 事業内容 |
◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉
（企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー
ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム）
|
| 事業所からのメッセージ |
★全１６事業所を同一敷地内運営、一つの法人内で幅広いキャリア
選択が可能です。外内部研修・視察研修・科学的視点を積極的に
導入し、職員のスキルアップを図れます。
★企業主導型保育園や児童発達支援事業を併設し、子育て中でも働
きやすい環境づくりを目指しています。
★ユニホーム制度有
◆「仕事と生活の両立応援宣言企業登録」
宮崎県登録番号 ２０１２－３５３登録日：Ｈ２４．１１．１
◆くるみん認定企業 |
| 支店・営業所・工場等 |
16箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム ひなもり園・デイサービス・グループホーム
- マザーヒルズ保育園・有料老人ホームマザーヒルズ
- こばやし温泉 美人の湯（家族温泉）
|
| 事業所番号 |
4507-005177-0 |
| 法人番号 |
1350005004506 |
| ホームページ |
http://www.tokiwa-kai.or.jp |
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異動、業務範囲の変更なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり 59歳(定年が60歳のため)
経験不問
学歴不問
下記いずれかの資格あれば...
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