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保育士【鷲宮第ニ保育園】社会福祉法人 さきたま会 -埼玉県久喜市上内1905-1
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎保育園児の保育・指導 ・定員150名 ・スタッフ:33名 応募前職場見学が可能です。 変更範囲:変更なし ※法人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 ※自分の得意とすることを活かし、自分の知らない長所を周りの 皆が見つけてくれる、そんな成長ができる職場です。 |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒340-0211
埼玉県久喜市上内1905-1 鷲宮第二保育園 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 鷲宮駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
200,202円〜248,572円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 法人並びに保育園は昭和47年設立。老人ホームは平成5年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成16年、21年4月戸田に2つのさくら草保育園増設 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0211
埼玉県久喜市上内1446-1 社会福祉法人 さきたま会 法人本部 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 鷲宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識問題 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・勤務開始日は相談に応じます。 ・賞与は2年目の実績です。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・応募の際は、事前電話連絡をお願いします。 筆記試験・面接の日時は後日追って連絡します。 ※筆記試験は、人物重視の為参考程度です。 ・見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:竹下 成子 |
| 会社所在地 | 〒340-0211 埼玉県久喜市上内1446-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業=特別養護老人ホーム:2園、養護老人ホーム 第二種社会福祉事業=デイサービスセンター:3施設、 保育園:7園、児童センター 公益事業=地域包括支援センター |
| 事業所番号 | 1108-100374-4 |
| 法人番号 | 1030005004645 |
| ホームページ | http://www.sakitamakai.jp |
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他にも、...
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募集要項
正社員
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