内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月2日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさま保育園)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-13346251」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさま保育園)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
保育園における保育士業務全般
・園児受入、給食介助、清掃、着替え等
・園児定員110名、保育士23名。
規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の
方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心して
お仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。
ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。
実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただき
ます。
施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせ
ください。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 雇用期間終了後、就業状況等により1年毎の更新の可能性あり。(
更新回数上限なし)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒880-0843 宮崎県宮崎市下原町231-2
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
199,960円〜249,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,160円〜209,500円
- 定額的に支払われる手当
- 市補助手当4,000円〜4,000円
特殊業務手当7,800円〜7,800円
処遇改善手当15,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当支給あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,100円〜15,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時45分〜15時45分
- 就業時間2
- 7時45分〜16時45分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間は勤務スケジュールにより以下の交替制です
(4)8時30分~17時30分
(5)9時00分~18時00分
(6)9時00分~19時00分(6は延長保育)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる バースデー、アニバーサリー、リフレッ
シュ休暇あり ※有休休暇:求人に関する特記事項参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当保育園では、乳幼児期の発達に応じた数多くの生活体験をとおし
、一人ひとりの個性を重視しながら、子どもたちが幸福感をもって
過ごせる環境の中で、全職員で成長を見守っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒880-0843 宮崎県宮崎市下原町231-2
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 横田 リエ
- 電話番号
- 0985-26-5216
- FAX
- 0985-26-5217
- Eメール
- Ohisamahoik@room.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は年齢及び経験年数等を考慮して決定します。
・通勤手当は距離に応じて支給します(当園規定による)
・入職と同時に年次有給休暇を付与します。
【1年目10日】(4月入職の場合)
・職員のための病気とケガのトータルプラン(業務災害総合保険)
に加入しており病気やケガでの入院・通院も安心です。各種健康
サポートサービスも利用できます。
・6時45分~18時(1日8時間勤務)
*休日:月平均9日(日祝日を含む)希望休可能です。
・月3回程度(月~金)19時まで延長保育の勤務があります。
(18時以降は、超過勤務手当を支給します。土曜日の延長保育は
ありません。)
・月の平均所定労働時間は173時間です。
・特別休暇【バースデー休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー
休暇】あり
*年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算
*子育て中の方の勤務に配慮しています。勤務時間等についてお気
軽にご相談ください。
*見学できます。事前にお問い合わせください。
【仕事と子育て両立応援求人】 |
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさま保育園)の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさま保育園) |
代表者名 |
理事長:牧野 俊雄 |
会社所在地 |
〒880-0843 宮崎県宮崎市下原町231-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:33人、パート:15人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
保育園 |
事業所番号 |
4501-004853-8 |
法人番号 |
5350005000575 |
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びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、
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