内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、坂出公共職業安定所(ハローワーク坂出)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※坂出公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37030-02180851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎事務当直業務(病院)
・患者情報の登録・関係帳票の出力
・看護師の指示による入院カルテの作成
・一時金の領収
・電話対応
・PCへの入力(フォーマットへの入力)
「働き方改革関連認定企業」
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 経営状態や勤務態度による
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関勤務経験あれば、選考時優遇あり(なくても可)
|
必要なPCスキル |
基本操作程度(ワード・エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため、18歳以上
|
勤務地 |
〒762-0007 香川県坂出市室町3丁目5-28
|
最寄り駅 |
JR予讃線 坂出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当支給あり(22時~5時)
1回の当直(16:30~9:00)につき、
21,125円になります。
(深夜手当含む)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末の前日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 16時30分〜1時00分
- 就業時間2
- 1時00分〜9時00分
- 特記事項
- 月曜日~日曜日の内、1~2回勤務
(1)(2)を続けての勤務です。
(1)(2)を続けて勤務して1回です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 12/30~1/3
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
外来診療科21、ベット数397床の総合病院です。320列CT
等の高度医療機器や人工透析装置、リハビリ施設の充実を図り24
時間断らない医療や急性期病院として地域社会からの信頼は大きい
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(別途通知) |
選考場所 |
〒762-0007 香川県坂出市室町3丁目5-28
|
最寄り駅 |
JR予讃線 坂出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒762-0007
香川県坂出市室町3丁目5-28
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 三好
- 電話番号
- 0877-46-1011
- FAX
- 0877-45-6410
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払日は月末の前日です。
(但し前日が土・日・祝日の際は繰り上げ)
*面接は1~2回を予定しています。
*労働条件により加入保険が異なります。
*有給休暇は法定とおり。
※雇い止め年齢65歳:65歳以上の方の応募も可。経歴等を考慮
の上、採否を判断致します。◆シニア応援求人◆
*事前連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考後、面接
日等の連絡致します。 |
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院 |
代表者名 |
理事長:松浦 一平 |
会社所在地 |
〒762-0007 香川県坂出市室町3丁目5-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 637人
- 就業場所
- 637人(うち女性:488人、パート:36人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
総合病院・地域医療支援病院・災害拠点病院
※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん)企業」 |
事業所番号 |
3703-002642-5 |
法人番号 |
4470005003443 |
ホームページ |
http://www.kaisei.or.jp |
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資格
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