内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-42777552」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新規立ち上げのため
|
| 仕事の内容 |
病児保育室の保育業務
その他付髄する業務
*変更範囲:変更無し |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育士
実務経験必須
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 必要なPCスキル |
簡単なタイピングが業務上必須です。(エクセル・ワード) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
| 最寄り駅 |
JR線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
209,500円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,500円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
地域手当30,000円〜30,000円
ベースアップ手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:30,000円(支給要件あり)
・家族手当(支給要件あり)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
10時00分〜18時30分
- 特記事項
- 8時30分~18時00分は要相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 4週8休(104日/年)
・リフレッシュ休日(夏季5日・冬季3日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
関東に関連病院が多数ありますので、配偶者の転籍先に近い病院で
の復職実績があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
品川を中心とする地域に根ざした医療を提供いたします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
| 最寄り駅 |
JR線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保育士免許のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3764-0511
- FAX
- 03-3764-3415
- Eメール
- saiyo@tokyo-shinagawa.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
質問が無ければハローワークの紹介を受ければ事前連絡が無くても
応募可能です。履歴書、職務経歴書、保育士免許のコピー及び紹介
状を郵送して下さい。 |
社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院 |
| 代表者名 |
理事長:蒲池 健一 |
| 会社所在地 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1266人
- 就業場所
- 1,226人(うち女性:946人、パート:72人)
|
| 設立 |
昭和31年 |
| 事業内容 |
病院事業 |
| 事業所からのメッセージ |
新規オープンに際し、一緒に作り上げてくれる保育士さんを募集い
たします。
東京品川病院は、月に約80件の分娩を行うバースセンターや産後
ケア施設を持つ、親子に深く寄り添う病院です。当院の病児保育室
では、医療従事者と連携し、服薬介助や体調管理まで丁寧に見守る
ことで、子どもたちと親御さんの安心を支えることができます。
見学も受け付けております。病児保育未経験の方も歓迎しておりま
す。
ぜひご検討ください。
病児保育室の担当
※医療行為を行うことはありません
■子供の体調の変化を観察
■検温や服薬介助
■その他保育業務 |
| 事業所番号 |
1304-661441-2 |
| 法人番号 |
3021005005277 |
| ホームページ |
http://tokyo-shinagawa.jp/ |
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クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
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