内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-22949451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケア(小児対応なし)*チームナーシングなので毎週割り当てられた患者さんを訪問。 *未経験、ブランクのある方は3ヶ月同行訪問し、半年でほぼ1人 で訪問できるようになります。オンコールも同行訪問やいつでも 管理者に相談できる環境です。*看護経験だけでなく子育て経験も豊富な幅広い年齢層の看護師が 在籍しており現役子育て中の看護師も積極的に活躍しています。*初めて訪問看護に携わるスタッフには、OJTを利用したり ラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護 内容を学びながら実践に移すことができます。※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中:賞与なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電動自転車に乗れる方、車の免許がある方
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務の為18歳以上(省令2号)
|
| 勤務地 |
〒121-0075 東京都足立区一ツ家4-2-15訪問看護ステーション等潤
※等潤病院向かい
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス 六町駅・青井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
2,000円〜2,275円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,275円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他実績により訪問手当、オンコール手当、達成手当あり
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 70,000円〜70,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 特記事項
- オンコールありのパート勤務の場合17:00~翌8:45(時間帯や回数は相談可)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
45分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
従業員用の託児施設を完備しています。*東京ワークライフバランス認定企業(平成23年度)*足立区ワークライフバランス認定企業(平成28年度) |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒121-0075 東京都足立区一ツ家4丁目3-4
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス 六町または青井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒121-0075
東京都足立区一ツ家4丁目3-4
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 人事室
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-3850-8739
- FAX
- 03-3860-8183
- Eメール
- jinji-saiyo@jiseikai-phcc.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*病棟勤務とはまた異なる働き方のため、朝の始業時や昼食時、訪 問終了時には、看護師同士が顔を合わせて申し送りできますので 相談しやすいアットホームな環境だと思います。*労働条件により各種保険に加入します。*有給休暇は法定通り付与します。*マイカー通勤:職員駐車場あり。社内規定ありのため応相談。■ご質問がなければ事前連絡は不要です。応募書類を送付場所へ 郵送して下さい。書類選考後、面接日時を連絡します。『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 #23区 |
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院 |
| 代表者名 |
理事長:伊藤 雅史 |
| 会社所在地 |
〒121-0075 東京都足立区一ツ家4丁目3-4 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 429人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:3人)
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 事業内容 |
理念「地域と共に生きる慈しみのトータルヘルスケア」の実現に向けて、法人内外の在宅医療、訪問介護や介護部門と強い連携を保って、医療介護の一貫したサービス提供に力を入れています。 |
| 事業所からのメッセージ |
看護経験だけでなく、子育て経験も豊富な幅広い年齢層の看護師が在籍しており、現役子育て中の看護師も積極的に活躍しています。また、初めて訪問看護に携わるスタッフには、OJTを利用したりラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護内容を学びながら実践に移すことができます。病棟勤務とはまた異なる働き方のため、朝の始業時や昼食時、訪問終了時には、看護師同士が顔を合わせて申し送りできますので、相談しやすいアットホームな環境だと思います。 |
| 事業所番号 |
1311-106162-8 |
| 法人番号 |
5011805000641 |
| ホームページ |
http://www.jiseikai-phcc.jp |
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