内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-10152751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
病院の利用者様への問い合わせ対応
病院内での外線・内線の取次ぎ
軽度な事務作業(PC入力、スキャン等)
その他付随する業務
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
|
| 勤務地 |
〒243-8571 神奈川県厚木市船子232
本厚木駅より、無料送迎バスあり。
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,225円〜1,225円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (1)月-金 8:30~17:15 休憩60分
(2)土 8:30~12:30 休憩なし
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・入職時に特別休暇3日付与
・関連法人の施設を受診した場合、
本人及び扶養家族は診察費補償給付を受けることができます。
・35歳以上人間ドック無料
・病院コンビニ食料割引10% |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援・キャリアアップ・スキルアップを支援
します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
病院機能評価認定施設 各種教育システムコース有り
看護学校実習病院 電子カルテ・オーダリング・看護支援システム |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒243-8571 神奈川県厚木市船子232
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒243-8571
神奈川県厚木市船子232
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 046-229-2221
- FAX
- 046-229-2112
- Eメール
- recruit@tomei.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤(自宅から職場まで直線距離で2キロ以上)
駐車場自己負担:出勤日数15日未満は270円/日
出勤日数15日以上は4,000円/月
※2km未満の方は通勤手当の支給は対象外
※労働条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。
*院内のコンビニで食料品割引10%オフ
※事前連絡後、応募書類をご郵送下さい。
書類到着後、7日程度で選考結果をご連絡いたします。 |
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院 |
| 代表者名 |
理事長:野村 直樹 |
| 会社所在地 |
〒243-8571 神奈川県厚木市船子232 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1230人
- 就業場所
- 522人(うち女性:384人、パート:60人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
地域の中核的急性期病院
病床数289床 |
| 事業所からのメッセージ |
地域の健康を支えるお仕事です。
三思会は、神奈川県央地区の保健、医療、介護、福祉を包括的に支
える総合的なサービスを提供しています。 |
| 関連会社 |
- 東名厚木病院
- 東名厚木メディカルサテライトクリニック
|
| 事業所番号 |
1410-006343-4 |
| 法人番号 |
5021005003452 |
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