内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 耕和会(迫田病院)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-13525751」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 耕和会(迫田病院)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域医療連携部の看護師を募集しております。
入院相談・転院相談等、患者さまからの「地域との連携窓口」とし
て、医療・介護・福祉関係の方々と連携を図り、患者さまへ医療・
介護サービスが切れ目なく提供できるように様々な相談を看護師の
立場からお手伝い、対応していただきます。
【業務内容】
・患者さまの医療・介護・福祉相談
・入退院相談および調整
・施設との連携・調整業務等
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院勤務経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒880-0917 宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1
|
最寄り駅 |
南宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 宮崎市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
189,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当10,000円〜10,000円
ベースアップ手当7,000円〜7,000円
看護処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 上限14,300円(支給規定あり)
・扶養手当 6,000円/人(18歳に達する日の属
する年度の末日までの実子3人まで)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (2)は土曜日勤務(交代制、休憩なし)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内に24時間365日利用可能な宮崎市認可の小規模保育園あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種毎の地域水準、職員の年齢、能力等、総合的に勘案して職種別
賃金表により支払う。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病床数:102床
主な診療科目:外科、内科・リハビリテーション科
敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-0917 宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1
|
最寄り駅 |
南宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-0917
宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 古川 拓矢
- 電話番号
- 0985-51-3588
- FAX
- 0985-51-3678
- Eメール
- shp-jimu@kowakai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*入職時に有給を2日付与します。
*無料駐車場あり
*通勤手当は規定により、4,200円~24,400円です。
距離に応じて支給。
*院外の研修にも参加できます(費用は事業所負担)
*公休数も多く、有給も子供の行事や病気等でも取得しやすい環境
です。
*院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。(無料)
月の平均所定労働時間:162.6時間
【仕事と子育て両立応援求人】 |
社会医療法人 耕和会(迫田病院)の会社情報
会社名 |
社会医療法人 耕和会(迫田病院) |
代表者名 |
理事長:佐々木 万里代 |
会社所在地 |
〒880-0917 宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 355人
- 就業場所
- 161人(うち女性:124人、パート:25人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
医療業
【厚生年金:特定適用事業所】 |
事業所番号 |
4501-202226-1 |
法人番号 |
6350005000459 |
ホームページ |
http://www.kowakai.jp/ |
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