内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-11765751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設(老健)での看護のお仕事となります。
超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と
して、多職種と協力して行っていく施設です。
【仕事の概要について】
利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄
の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。
【仕事の特徴】
入所利用者定員80名。平均要介護2.89となっています。
介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。
経管栄養(胃瘻)や点滴や酸素投与などの業務があります。
気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況等により、1年毎の更新の可能性あり
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
|
最寄り駅 |
清武駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善手当:勤務実績により算定(毎月)
・処遇改善加算手当一時金:年1回(実績により算定)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談ください。
・週3回からでも就業可能。
・1日3時間からでも就業可能。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種毎の地域水準、職員の能力等総合的に勘案して職種別賃金表に
より決定する。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリ
ハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取
り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
|
最寄り駅 |
清武駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 長友
- 電話番号
- 0985-84-0333
- FAX
- 0985-84-0700
- Eメール
- sunhill@kowakai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等
の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます
。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。
*通勤手当については、通勤距離2km以上(片道)が対象です。
距離により1日の通勤手当が変わります。
※2kmから10km未満の場合1日200円(最大月4200
円まで)
*有給とは別に、特別休暇制度(冠婚葬祭等)があります。
*子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。
*施設見学できます。お気軽にご相談ください。
*当施設の求人募集のホームページを御覧ください。
*年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。
*労働条件により加入保険等は、異なります。
【仕事と子育て両立応援求人】 |
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)の会社情報
会社名 |
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
代表者名 |
理事長:佐々木 万里代 |
会社所在地 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 355人
- 就業場所
- 80人(うち女性:50人、パート:25人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。
・入所者(定員:80名)
・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 |
事業所からのメッセージ |
利用者様のニーズに合わせたリハビリテーションの提供と在宅復帰
に取り組みを行っている超強化型老健です。地域の方々と協同し地
域に根ざした施設づくりに取り組んでいます。
※保育園や学校行事等でのお休みの相談も可能です。
※勤務期間等はご相談に応じます。
※見学もできるので、ご連絡下さい。 |
事業所番号 |
4501-920493-4 |
法人番号 |
6350005000459 |
ホームページ |
http://www.suntaiyo.jp |
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