内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 立川メディカルセンター 立川綜合病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14783051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 立川メディカルセンター 立川綜合病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(準職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇外来担当医師の事務補助及びパソコンでの入力代行業務を行って
いただきます。医師の業務を円滑に進めるための重要な役割を担
っていただくため、とてもやりがいのあるお仕事です!
〇ワークライフバランスを推進しており、仕事と家庭の両立を応援
します。また、未経験者でも丁寧に指導いたします。
・診断書などの文書作成補助
・診療記録への代行入力(電子カルテ)
・診療に関するデータ整理 など
【変更範囲】 変更なし
★立川綜合病院では、現在30名の医師事務作業補助者が働いてお
り、多くの方が未経験から始めて活躍しています!
【応募前見学可能】ハローワークで相談後、事前連絡必要 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金は、時間額1,050円となります。(時給1,023円+ベースアップ手当27円)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医師事務作業補助の経験
|
| 必要なPCスキル |
簡単なエクセル、ワード |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒940-8621 新潟県長岡市旭岡1丁目24番地
|
| 最寄り駅 |
JR長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院敷地内全域禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
159,400円〜168,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 136,400円〜145,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当18,400円〜18,400円ベースアップ手当4,600円〜4,600円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜1,900円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.44ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急を要する患者さんの対応
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり、年末年始休み、夏期休暇3日間
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職種別号俸表(賃金表)で基本給、諸手当を定めている。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
グループの中核病院として、急性期の患者さんを中心に高度先進医療を行っています。また、地域の方々の健診や乳幼児の予防接種なども担当し、地域の予防医学や保健衛生にも力を入れています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒940-8621 新潟県長岡市旭岡1丁目24番地立川メディカルセンター 本部 人事開発課
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒940-8621
新潟県長岡市旭岡1丁目24番地立川メディカルセンター 本部 人事開発課
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事開発部 次長
- 担当者
- 浅田 純一
- 電話番号
- 0258-33-3111
- FAX
- 0258-33-8811
- Eメール
- saiyou@tatikawa.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇制服あり
〇2年間のフルタイム勤務実績で、正職員登用試験を受けることが
出来ます。
※通勤手当:車通勤であれば上限15,000円
公共交通機関であれば上限25,000円
※駐車場代:月1,000円~2,000円
※賃金形態は、日給月給制となります。
※6ヶ月経過後の有給休暇は、入職月により異なります。
※60歳を超えた方は就業規則上再雇用扱いとなり、条件が異なり
ますので別途提示します。
■応募連絡:平日17時以降否 |
社会医療法人 立川メディカルセンター 立川綜合病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人 立川メディカルセンター 立川綜合病院 |
| 代表者名 |
理事長:吉井 新平 |
| 会社所在地 |
〒940-8621 新潟県長岡市旭岡1丁目24番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1856人
- 就業場所
- 999人(うち女性:768人、パート:41人)
|
| 設立 |
昭和31年 |
| 資本金 |
194万円 |
| 事業内容 |
長岡市内にある総合病院を中心に、地域医療の中核病院として、急
性期医療、リハビリ、精神医療、予防・健診、介護、医療スタッフ
育成など、多方面から地域の方々の健康な暮らしを支えています。
|
| 事業所からのメッセージ |
立川メディカルセンターは、急性期医療を担う立川綜合病院、回復期・慢性期・介護・リハビリテーションを担う悠遊健康村病院群、精神医療を中心とした柏崎厚生病院群、さらに人工透析を行う腎センターと予防医療を推進するたちかわ総合健診センターを立川綜合病院内に有している、医療・介護・福祉事業を展開する複合グループです。私たちの事業は社会性、公共性のたいへん高いものであり、職員一人一人が誇りを持って地域のみなさまの健康を守るべく日々生き生きと働いております。私たちと一緒に働いていただける方を心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 |
1502-918766-4 |
| 法人番号 |
8110005011214 |
| ホームページ |
http://www.tatikawa.or.jp |
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