内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月12日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所（ハローワーク福島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 福島厚生会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-07026651」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 福島厚生会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊生化学、血算（機械による測定）免疫、一般検査、輸血（用手法
）、事務作業等
＊時間外オンコール待機当番（月６回程度）・日当直勤務（月１回
程度）…採用後３ヶ月経過後より対応開始予定（新卒者は６ヶ月経
過後）
※オンコール待機当番・日当直勤務内容：検体検査全般、心電図、
睡眠時無呼吸検査、ＡＢＰＩ等
※オンコール待機当番・日当直勤務時は、検体検査以外に生理検査
も担当していただきます
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研究手当・処遇改善手当 該当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
|
| 必要なPCスキル |
オーダリングシステム・電子カルテ導入、簡単なＰＣ入力作業 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒960-8251
福島県福島市北沢又字成出１６－２
|
| 最寄り駅 |
福島交通飯坂線 上松川または笹谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
199,950円〜230,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 192,350円〜223,150円
- 定額的に支払われる手当
- 研究手当5,600円〜5,600円
処遇改善手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊オンコール待機手当 １，５００円／回
＊当直手当：７，０００円／回
＊扶養手当（世帯主のみ）：配偶者…１０，０００円、
子・同居の父母…３，５００円
＊経験・能力等を考慮し賃金決定します。
＊処遇改善手当は変動あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜2.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始５日、夏季休暇（翌年度より）３日
※勤務スケジュールによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
月額：１６，０００～２０，００
０円（水道ガス光熱費自己負担）
|
| 利用可能な託児所 |
あり
認可保育園あり（要相談）
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
給与表が職種により異なる
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県内随一の心臓血管病センターを有し、２４時間救急医療体制実施
。循環器研修施設、リウマチ研修施設。夜間保育施設、独身寮有。
関連施設に訪問看護・居宅介護支援事業所、クリニック有。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒960-8251
福島県福島市北沢又字成出１６－２
|
| 最寄り駅 |
福島交通飯坂線 上松川駅又は笹谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証（写し）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒960-8251
福島県福島市北沢又字成出１６－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 社会医療法人福島厚生会
法人事務局 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 024-557-5111（内線：320）
- FAX
- 024-557-5064
- Eメール
- recruit@daiichihosp.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊三六協定・変形労働時間制（１ヶ月単位）届出済
＊年数・経験等により賃金決定いたします
＊認可保育園あり（要相談）
＊慶弔見舞金制度あり
＊医療費助成制度あり
＊食事申込可（１食４１０円）
＊ブランクのある方も歓迎いたします
＊見学等、随時対応いたします。お気軽にご連絡ください。
「オンライン自主応募可」 |
社会医療法人 福島厚生会の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人 福島厚生会 |
| 代表者名 |
理事長：星野 俊吾 |
| 会社所在地 |
〒960-8251 福島県福島市北沢又字成出１６－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 426人
- 就業場所
- 272人（うち女性：204人、パート：29人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 事業内容 |
医療事業・介護老健業 |
| 事業所番号 |
0701-001429-6 |
| 法人番号 |
9380005000032 |
| ホームページ |
http://www.daiichihosp.jp/ |
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