内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月24日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 春回会 井上病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-07434351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 春回会 井上病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業100年以上の医療
法人の財務基盤を経理・財務の立場から支える重要なポジションで
す。数字を通して法人全体の経営健全化に貢献し、将来的には経営
幹部を目指して頂きたいポジションです。
*当法人の経理業務全般を担当していただきます
・月次決算処理および報告書作成
・年次決算業務の補助
・予算管理、資金管理、税務関連業務
・各種データ分析、経営資料作成
・日常的な経理処理(伝票起票、仕訳入力、支払業務等)
・経理システムの運用改善 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Excel、Word等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成の為
|
勤務地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町7-17
|
最寄り駅 |
電停スタジアムシティサウス駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 長崎市から時津町までの施設間異
動の可能性はあります
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
187,500円〜210,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜202,800円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当7,500円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間外手当
※家族手当:1人目10000円/月、
2・3人目各4000円/月
※保育手当:4000円/人~18000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時45分〜13時00分
- 特記事項
- (2)は土曜日 休憩なし
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急を要する月末決算時は1日4Hまで6回を限度として1ヶ月8
0Hまで1年720Hまでとする
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
長崎北病院施設内の保育所利用可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【福利厚生】
年次有給休暇の時間単位・半日単位の取得/マイカー通勤可(条件
有)/健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック/春回会
グループ医療機関受診時の費用補助制度/制服貸与(クリーニング
込)/教育研修制度有/職員懇親会
【復職制度】
復職制度は特に設けていませんが、積極的に受け入れをしています |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員以外の方でもご本人の意思がれば
◆職員育成の実施
◆キャリアアップシステムの活用
◆専門性の向上研修への参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
春回会ではライフワークバランスを重要視しており、有給も入社時
に支給することや、6月~11月には有給とは別にリフレッシュ休
暇を3日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意して
おります。
また、産休・育休の取得率は100%であり、仕事への復帰率も1
00%です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しており
ます。
職員が安心して仕事ができてこその職場ですので、皆さんのご応募
をお待ちしております!
|
会社の特長 |
医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こま
わりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における
最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町7-17
|
最寄り駅 |
電停スタジアムシティサウス駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒850-0045
長崎県長崎市宝町7-17
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 人事課
- 担当者
- 石井・赤司
- 電話番号
- 095-845-1014
- FAX
- 095-845-3600
- Eメール
- recruit@shunkaikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・年次有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与
※中途入職の場合は入職月により按分付与(法人規定による)
〇有給は1日・半日・1時間単位での取得が可能です♪
・特別休暇:メモリアル休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)
・その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など
・退職金制度(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(通勤距離が片道10キロ以上の方/駐車代
別途負担有)
・定期健康診断/各種予防接種(無料)/ストレスチェック
・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
・教育制度あり(院内:入職後、当院のカリキュラムにて指導/
院外:学会、各種セミナーへの参加奨励など)
・資格取得支援制度
・全職員対象の懇親会など
※副業禁止※
*オンライン自主応募可
*職種変更の範囲:原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配
置転換の可能性有
◎ハローワークの紹介状が必要です
(自主応募の場合は紹介状不要) |
社会医療法人 春回会 井上病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人 春回会 井上病院 |
代表者名 |
理事長:井上 健一郎 |
会社所在地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町6-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1031人
- 就業場所
- 21人(うち女性:10人)
|
設立 |
昭和33年 |
事業内容 |
◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です
◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施
◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 |
事業所からのメッセージ |
【求める人物像】
・当事者意識を持てる方
・考え抜く、やり抜く力のある方
・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
・利他意識が高い方
・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
・協調性のある方(多くの医療職種の方と関わりながら業務を遂行
します)
どれか一つでも当てはまる方、ぜひお待ちしております♪
在籍職員も、新卒入職をはじめ20代~60代まで幅広い世代が活
躍しています。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4201-001790-9 |
法人番号 |
1310005001234 |
ホームページ |
http://www.shunkaikai.jp/inoue/ |
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