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ケアマネージャー(うずまさ診療所)社会医療法人 太秦病院 -京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 *一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 *具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒616-8151
京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』 |
| 最寄り駅 | 京福電鉄・帷子ノ辻駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
184,350円〜200,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 98日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | KPC(京都中小企業振興センター)加入 京都府病院企業年金基金加入 ※社会保険加入者のみ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 往診・訪問看護をはじめ、地域に根ざした医療活動に力を入れ、取 り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒616-8083
京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・太秦天神川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *マイカー通勤:駐車場なし 事業所負担なし 各自で確保してください。 *バイク・自転車通勤:可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:山田 哲也 |
| 会社所在地 | 〒616-8083 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 病院 |
| 事業所番号 | 2601-030561-8 |
| 法人番号 | 6130005004044 |
| ホームページ | https://www.uzumasa-hp.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給218,981円
200,900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:45,000円
調整手当:10,045円
特殊業務手当:8,036円
宿直手当:6,50...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給260,000〜305,000円
165,000〜180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:23,000円
調整手当:25,000〜35,000円
処遇改善手当:...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給189,500〜282,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:45,000円
住宅手当:5,000円~15,000円/月 規定有
生活関連手当 :扶養1人:10,000円/月 条件...
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【仕事内容】介護保険の申請業務を行います。
・ケアプラン作成
・モニタリング、サービス調整。
・担当者会議、カンファレンス
・地域ケア会議の参加
・電話対応
・オンラインでの会議
ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。
介護兼務、夜勤なし。
スタッフ全員常勤で勤務
週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。
受け持ち性になりますが、休み...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務
・ケアプラン作成
・ご家族や関係各所との調整業務
・給付管理
・ケア業務フォロー など。
┈┈ここに注目!┈┈
平成29年3月オープンで
比較的新しい事業所です。
・登録人数(定員)25名
・通いサービス(定員)15名
・宿泊サービス(定員)7名
残業は...
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