内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 南信勤労者医療協会 諏訪共立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-02894951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 南信勤労者医療協会 諏訪共立病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○諏訪共立病院での病棟看護師の仕事内容
主に外来、一般病棟、回復期病棟のいずれかの勤務になります
入職後、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、丁寧なО
ＪＴを実施。中途入職者のキャリアはさまざまなので、個々の経
験に合わせた指導計画を立てており、プリセプターの先輩以外も
新人のフォローに積極的に携わるようにしています。
新卒・第二新卒の方や、ブランクのある方には特に丁寧な指導を
心がけ、看護部全体で成長をバックアップ。お互いの顔が見える
職場環境で、医師や他職種の職員も新人さんの存在に気付きやす
く職種の垣根を越えて様子を気にかけてサポートに入っています
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（３カ月（最長））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師として病院、クリニックで働いた経験があれば、ブランクが
あっても大丈夫です。職員用保育園もありますので、仕事と育児の
両立も可能です。院内研修も充実していますのでご安心ください。
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
文字入力などの基本操作ができる程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限とする
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| 勤務地 |
〒393-0077
長野県諏訪郡下諏訪町矢木町２１４－１０
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| 最寄り駅 |
ＪＲ下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
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| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
206,000円〜360,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 206,000円〜360,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○夜勤手当 ５４，０００円（月９回夜勤の場合）
○休日手当 ３，５００円／回
○住宅手当 １３，０００円～１６，０００円
○扶養手当 １０，０００円／人
（２人目～５，０００円／人）
＊住宅手当、扶養手当は対象者のみ支給
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,500円（前年度実績）
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.14ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間２
- 16時30分〜1時00分
- 就業時間３
- 0時30分〜9時00分
- 特記事項
- ＊（１）～（３）のシフト制です。
＊夜勤は月７～９日程度。夜勤回数は応相談です。
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| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休 ＊日・祝日勤務した場合は代休あり。
年次有給休暇の取得もスムーズにできます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
事業所内保育所「たんぽぽ保育園」を併設
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域住民と一緒に考えながら発展してきた病院です。いつでもどこ
でも安心してかかれる医療、救急医療から高齢者医療まで、なくて
はならない病院として発展していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒393-0077
長野県諏訪郡下諏訪町矢木町２１４－１０
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（＊ＬＩＮＥ送付も可）
- 郵送の送付場所
- 〒393-0077
長野県諏訪郡下諏訪町矢木町２１４－１０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊遠方の方や希望者にはＺＯＯＭ等を使ったオンライン面接対応 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 鮎澤
- 電話番号
- 0266-28-3071
- FAX
- 0266-28-5241
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説
明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書
を担当者宛にお送りください。
書類選考後、ご連絡をいたします。
★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。 |
社会医療法人 南信勤労者医療協会 諏訪共立病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人 南信勤労者医療協会 諏訪共立病院 |
| 代表者名 |
理事長：岩間 智 |
| 会社所在地 |
〒393-0077 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町２１４－１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 470人
- 就業場所
- 289人（うち女性：185人、パート：64人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1億2,300万円 |
| 事業内容 |
病院（急性期一般病棟、回復期リハ病棟）、診療所、ケアセンター
（老人保健施設、ショートステイ施設、小規模多機能ケア施設）、
訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 事業所からのメッセージ |
★外来看護師長よりメッセージ★
外来の看護師は病院内で最も多くの患者さんと接するので、忙し
い時は本当に忙しいです。ただそんな中でも、職員一人ひとりが
心に余裕を持ち、働ける環境が大切だと思っており、それをリー
ドしていくのが看護師長の役目だと考えています。外来には入社
時期が同時期（１１年前）の看護師がいます。子育てをしながら
パート勤務からスタートして１１年、この病院でがんばってくれ
ています。そのような職員が一人でも増えていくよう、魅力的な
職場をつくっていきたいですね（外来看護師長 宮崎光子）
★回復期病棟看護師長よりメッセージ★
回復期病棟は患者さんの回復を見ることのできる職場です。患者
さんが元気になって帰っていく、自分のしたい事ができるように
なって帰っていく。この姿を見ることができるのはこの職場なら
ではだと常々思っています。また私たちの諏訪共立病院は民医連
の「どんな患者さんに対しても平等」というスタンスです。その
ため、患者さんの社会的・経済的背景がどうであろうと、医療者
として向き合うことができるのは大きなやりがいになりますよ。
（回復期病棟看護師長 五味由希代）
|
| 事業所番号 |
2014-614005-5 |
| 法人番号 |
9100005007815 |
| 事業所に関する特記事項 |
時短勤務等の子育て支援体制を整えているので、小さ
なお子さんを持つママスタッフも多数活躍中。家庭や
プライベートを大切にしながら働くことができます。
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