内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※苫小牧公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 こぶし ウトナイ病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01190-08374051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 こぶし ウトナイ病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
2023年12月に新築移転/24時間保育所完備
◆精神科急性期治療病棟・精神療養病棟・特殊疾患病棟にて看護業
務に従事していただきます ◇未経験、ブランクのある方も歓迎
・病棟看護業務全般
・リハビリテーション活動 等
~未経験の方、ブランクのある方でも
安心して業務ができるようサポート致します~
◎家庭と両立しやすく男女共に活躍できる職場です
◎新人研修や他の研修の機会もあり、スキルアップが可能です
【変更範囲:法人内部署異動の場合、
外来看護、デイケア、訪問看護へ配置転換の可能性有】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 必要なPCスキル |
基本操作(エクセル・ワード) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳 定年制による
|
| 勤務地 |
〒059-1307 北海道苫小牧市ウトナイ南2丁目1番8号
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内で部署異動の可能性あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 務手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:12,000円/回(月4~6回)
・職務手当:5年勤続で10,000円加算
・育児休暇応援手当
・期末手当(実績により支給あり)
・年末年始割増あり
※b欄の手当は必ず支給されます
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (1)又は(2)病棟により就業時間が異なります
(3)夜勤(月4~6回程度)
※週36.5時間勤務
※休みについては相談に応じます
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務ローテーション
特別休暇3日間あり 開院記念日(12/1)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
24時間保育所完備(求人に関する特記事項欄参照)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に根ざした医療の充実と誰もが安心して治療を受けられる病院
2023年12月1日に新築移転
24時間保育所完備 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒059-1307 北海道苫小牧市ウトナイ南2丁目1番8号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0144-84-5561
- FAX
- 0144-84-5529
- Eメール
- kango.kobushi@med.email.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
年齢制限補足:18歳以上の方を募集
(労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止
通勤手当補足:法人規定による
マイカー通勤補足:無料駐車場あり
利用可能託児施設補足:24時間保育所完備
○生後4ヶ月から小学生(一時的な利用も可)
○利用料:上限5,000円/月、おやつ代 100円/日
◎応募前(託児施設含む)事前見学可
※職員送迎バスあり
明徳町~ベルコ西ホール~川沿町~豊川町~北光通り西バス停~市
役所前~操車場~沼ノ端スケートセンター~沼ノ端駅北口~ウトナ
イ病院 |
社会医療法人 こぶし ウトナイ病院の会社情報
| 会社名 |
社会医療法人 こぶし ウトナイ病院 |
| 代表者名 |
理事長:片岡 昌哉 |
| 会社所在地 |
〒059-1307 北海道苫小牧市ウトナイ南2丁目1番8号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 141人(うち女性:100人、パート:15人)
|
| 事業内容 |
病院(精神科、心療内科、内科) |
| 事業所番号 |
0119-100965-6 |
| 法人番号 |
7430005008765 |
| ホームページ |
https://www.uenae-hp.or.jp |
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