内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月29日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-32121351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎社労士事務所としては従業員人数が多く、離職率が少ない安定し
た事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。
◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務
顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き
顧問先担当者へのメール・電話対応 など
※社会保険労務士の資格がなくても構いません。
※給与計算業務や社会保険関係の手続きの経験がある方歓迎
＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は１８．５万円～（残業が発生した場合は別途支給。）
※試用期間短縮あり（多くの方が短縮、活躍しています。）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ業務に抵抗のない方
数字に強い方、給与計算業務・社会保険手続き経験者歓迎
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
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| 勤務地 |
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目８４－２ 吉敷町ビル４Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 さいたま新都心駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,300円〜231,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
14,700円〜18,400円
- その他の手当等付記事項
- 月給についてはご本人の経験や職歴なども鑑み、ご提示
させて頂いております。
また月給２５０，０００円で賞与なしという形態なども
可能ですので、面談時にご相談ください。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全社員が「この会社で成長できた」「この会社の人たちと働けて良
かった」と思ってもらえることを目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目８４－２ 吉敷町ビル４Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 さいたま新都心駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡不要。担当が外出、テレワークが多いため、
応募書類はメールでお送りください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
- 稲垣綾
- 電話番号
- 048-783-3991
- FAX
- 050-3737-4045
- Eメール
- jinjisoumu@nakayama-sr-fp.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【当社勤務のメリット】※チャレンジ精神や向上心のある方をサポ
ートします。
・有給休暇取得率１００％を目指しています。
【入社後のフォローについて】
・フォロー面談制度：月１回程度各部マネージャーと面談あり
・副所長面談：少なくとも年に２回、入社後３カ月は月１回程度
・毎月一回社内勉強会あり
【待遇について】
・賞与年２回（７月・１２月）（業績・能力による）
・入社１年後で当社規定の３等級以上のスキルをお持ちの方は、賞
与とは別に業績インセンティブ年６回
※賃金制度の詳細については、面接時に資料を用いてご説明いた
します。
・退職金制度有り（入社１年後から）
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅの会社情報
| 会社名 |
社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅ |
| 代表者名 |
代表社員：中山伸雄 |
| 会社所在地 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目８４－２ 吉敷町ビル４Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：10人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
社会保険労務士業。「いい会社を創る」をモットーに、顧問先企業
様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、
人事コンサル等を通じて経営者や従業員に安心を届ける仕事です。
|
| 事業所からのメッセージ |
【当社勤務のメリット】※チャレンジ精神・向上心のある方をサポ
ートします。
・介護や育児との両立可能、有給休暇取得率１００％を目指してい
ます。
【入社後のフォローについて】
・フォロー面談制度：月１回程度部署のマネージャーと面談あり
・副所長面談：少なくとも年に２回、入社後３カ月は月１回程度
・毎月一回社内勉強会あり
【待遇について】
・賞与年２回（７月・１２月）（業績・能力による）
・入社１年後で当社規定の３等級以上のスキルをお持ちの方は、賞
与とは別に業績インセンティブ年６回
※賃金制度の詳細については、面接時に資料を用いてご説明いた
します。
・退職金制度有り（入社１年後から） |
| 事業所番号 |
1103-622193-0 |
| 法人番号 |
2030005017761 |
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