内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、町田公共職業安定所(ハローワーク町田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※町田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
睦特殊金属工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13190-11955151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
睦特殊金属工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎創業79年の老舗金属部品製造業です。
金属部品・プラスチック部品の製造現場における効率化、高品質化
、低コスト化の推進を経験豊富なメンバーと共に担っていただきま
す。
【業務内容】製造プロセスの現状分析と省力化・自動化ニーズの洗
い出し/自動化・省力化設備の企画、選定、導入推進/導入設備の
運用、改善、メンテナンス計画立案/AI、IoT、ロボット技術
などの最新技術の情報収集と応用検討/関連部署(製造、技術、設
備保全など)との連携・調整/プロジェクトの進捗管理、予算管理
※会社全体の自動化推進を担っていただくため、他工場(秋田・山
形)への出張が発生します。
変更範囲:すべての業務への配置転換あり |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントのできる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳のため
|
| 勤務地 |
〒194-0004 東京都町田市鶴間6-1-20
|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める営業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,500円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当2,500円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
*皆勤手当5000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *受注多量・納期切迫・変更等(工場)
*月末決算等(管理部門)
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇(今年度実績:GW11連休
、夏季休暇:9連休)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東京工場の他に、秋田(横手市)に3か所、山形(遊佐市)に1か
所、計5か所の工場を展開しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒194-0004 東京都町田市鶴間6-1-20
|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理課
- 担当者
- 森澤
- 電話番号
- 042-795-0031
- FAX
- 042-796-1827
- Eメール
- tokyo-soumu@mutsumi-t.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤有り 駐車料金8,000円/月
*応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください
【基本給は能力・経験に応じて決定します】
(例)
・焼結または射出成形に関する実務経験
・製造現場における自動化、省力化設備導入プロジェクトの経験
・機械・電気・制御に関する基本的な知識
・ロボットシステム、IoT、AI等の導入・運用経験
・生産技術、設備保全、プロセス改善の経験
#町田市鶴間 |
睦特殊金属工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
睦特殊金属工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:羽田 鋭治 |
| 会社所在地 |
〒194-0004 東京都町田市鶴間6-1-20 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 183人
- 就業場所
- 35人(うち女性:11人、パート:7人)
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
9,040万円 |
| 事業内容 |
金属部品製造業(事務器機・家電・自動車等、様々な分野において
ギヤ・プーリー・軸受をはじめとした様々な構造部品を供給)。
ISO9001認証工場 |
| 事業所番号 |
1319-203076-5 |
| 法人番号 |
4012301002538 |
| ホームページ |
http://www.mutsumi-t.co.jp |
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