内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
田部井建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-03786151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
田部井建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社の総務部で事務全般を担当していただきます。
・請求書とりまとめ
・小口現金管理
・伝票作成
・受付業務
・電話応対
・その他各種書類作成等
※具体的な業務内容については、丁寧に指導致します。
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作(ワード・エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒360-0217 埼玉県熊谷市上根102
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり。
喫煙可能区域での業務はなし。 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 第2、第3、第4土曜休み
夏季・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
1.男性社員の育児休業取得実績あります。(連続10日間)
2.資格取得支援。受験にかかる費用及び交通費も含め会社負担
です。
3.新入社員・若手社員の入社後のケアやバックアップ体制の
充実。(定期面談と意見交換会)
4.バースデー休暇や毎週水曜日はノー残業。
5.新入社員歓迎バーベキュー大会や年に1回社員旅行の開催、
近年の忘年会は伊香保温泉で開催されるなど、社内イベントも
充実しています。
6.インフルエンザ予防接種補助金を支給します。
実質の個人負担は、有りません。
7.2025年4月より奨学金返還支援制度スタート |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*育児・介護休業・子の看護休暇規定あり。
*男性社員も連続10日間の育児休業制度を利用しています。
*時間単位・半日単位の有給休暇制度。
*時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置
など。
|
会社の特長 |
明治15年に創業し関東北部を中心にインフラ整備へ携り地域の快
適な環境づくりに貢献しています。社内の労働環境改善への取り組
みが認められ埼玉労働局ベストプラクティス企業に選ばれました。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0217 埼玉県熊谷市上根102
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒360-0217
埼玉県熊谷市上根102
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
・適性検査を実施する場合がございます。
・書類選考の為、応募書類をお送りください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 福地 陽子
- 電話番号
- 048-588-1551
- FAX
- 048-588-1552
- Eメール
- soumu-1@tabei.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇取得を促進しています。
*通勤手当は当社規定により支給します。
<面接について>
1次面接:総務部次長
最終面接:社長 |
田部井建設 株式会社の会社情報
会社名 |
田部井建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:田部井 俊一 |
会社所在地 |
〒360-0217 埼玉県熊谷市上根102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 70人(うち女性:10人、パート:1人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
9,360万円 |
事業内容 |
総合建設業。
国土交通省をはじめ官公庁を主な取引先に土木、建築工事を施工。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
事業所からのメッセージ |
年次有給休暇を積極的に取得できる様に声掛けをしています。
水曜日はノー残業デー。時間単位・半日単位で有給取得できます。
インフルエンザ予防接種補助金を支給し個人負担はありません。
新入社員社員歓迎バーベキュー大会、社員旅行など社内イベントも
充実しています。資格支援として、教材費・受験料・交通費等、全
て
会社負担です。
賞与・昇給は、業績と人事考課によります。
通勤手当は、当社規定により支給致します。
欠勤控除があります。
総務部では、業務の電子化をすすめています。
応募前の職場見学を歓迎いたします。
疑問に感じた事は、どんな些細な事でもご連絡下さい。
会社情報はホームページをご覧下さい。
ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 |
1102-000495-3 |
法人番号 |
1030001085433 |
ホームページ |
http://www.tabei.co.jp/ |
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