内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
環協 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-04955551」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
環協 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【未経験者歓迎 土日祝休み 年間休日120日以上】
浄化槽と呼ばれる槽の清掃・保守業務を行います。
京都を中心とした現場になります。
完全未経験の方歓迎いたします!
*60歳以上の方も応募可(処遇は別途決定)
【ポリテクセンター併用求人】
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
|
最寄り駅 |
京阪・近鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
48,000円〜48,000円
- その他の手当等付記事項
- 業績手当 0~14,000円
家族手当 配偶者5,000円 子2,000円/月
資格手当 月1,000~10,000円/各
住宅補助手当30,000円
(1年間の支給期限あり、転居を伴う入社の場合)
- 固定残業代に関する特記事項
- (固定残業時間:30時間)
固定残業時間に満たない勤務の場合でも全額支給いたします。
これを超える勤務となった場合は超過分を別途支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇等
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆マイカー・バイク・自転車通勤可
マイカーについては駐車場利用料5,000円/月
◆推奨資格取得支援制度
◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与あり
◆退職金制度(在籍10年以上)
◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
◆住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等)
◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
◆定年再雇用制度
◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い社員も多く活気があります!チーム作業が多い為、
OJTでの教育体制が整っています。マンションやビルに
関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
|
最寄り駅 |
京阪・近鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 075-622-0100
- FAX
- 075-602-0169
- Eメール
- jinji@kankyo-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆マイカー・バイク・自転車通勤可
マイカーについては駐車場利用料5,000円/月
◆推奨資格取得支援制度
◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆制服貸与あり
◆退職金制度(在籍10年以上)
◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
◆住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等)
◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度(40歳以上の社員)
◆定年再雇用制度
◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり)
◆サークル活動(フットサル)
◆昇進エントリー制度 |
環協 株式会社の会社情報
会社名 |
環協 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:今井 亨 |
会社所在地 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 182人
- 就業場所
- 140人(うち女性:25人、パート:21人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環
境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。
さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。 |
事業所からのメッセージ |
★当社について
商業施設やマンション等の生活環境を支える
「当たり前にある」と思われている建物等の
メンテナンスを通して安心と安全を守っています。
景気に左右されにくい事業なので
腰を据えて働くことができます。
★業界未経験者からのスタート社員がほとんどなので
未経験者でも安心してご応募ください。 |
主要取引先 |
- 関電コミュニティ株式会社
- 三菱地所コミュニティ株式会社
- 株式会社大京アステージ ほか
|
事業所番号 |
2603-102858-5 |
法人番号 |
7130001014153 |
ホームページ |
http://www.kankyo-g.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年後再雇用制度有。
最高雇用年齢は高年齢法に準拠。
考課及び健康状態等再雇用基準有。 |
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