内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月15日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01240-20622351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新規事業所開設
|
| 仕事の内容 |
こどもの“できた!”を支える仕事、始めませんか。発達支援の分
野にチャレンジしたい保育士さんを募集しています。
■児童デイ未経験者歓迎。現在活躍中の保育士さんのほとんどが児
童デイ未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発
達支援の基本を習得しています。管理職登用の実績もあり、キャリ
アパスも明確です。
■業務概要・こどもへの直接支援の提供:設定活動や自由遊びを通
じて発達をサポート・各種評価の実施:発達段階や課題を把握し、
個別支援計画に反映
■このような保育士さんをお待ちしています・フットワークが軽く
、行動力のある方・チームで協力しながら成長していきたい方
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
|
| 勤務地 |
〒001-0906 北海道札幌市北区新琴似6条17丁目544番21
令和8年4月開設
|
| 最寄り駅 |
JR学園都市線新琴似駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 石狩市緑苑台
石狩市樽川
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
255,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
研修手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円
住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、研修手当、処遇改善加算など処遇を手厚くし
て、生活を安定させられるよう取り組んでいます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- シフト制勤務で日曜固定休+平日1日休み。祝日は15時までの時
短勤務。月2回の研修は業務時間内に実施。残業はほとんどなく定
時退社が基本。急な休みも有給休暇で対応可能な、家庭との両立に
配慮した職場です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日はシフトにて調整、年末年始休暇(12/28から1/4)
、研修休暇年2日、記念休暇年1日(入職2年目以降)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
出産・育児・介護
|
| 福利厚生の内容 |
■福利厚生
・業務に関連する資格取得に係る受講料の補助及び学会参加費補助
・研修休暇、記念休暇
・法人負担による生命保険加入(退職金積立) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
法人設立以来7期連続で売上成長。業務時間内の研修にてスキルア
ップ可能。入職3年目での管理職登用実績あり。海外研修にも積極
的に取り組み、4名が実践的な学びを経験済みです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1
|
| 最寄り駅 |
JR手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
中央バス 明乳シティー前 バス停 から 徒歩3分 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
- 木村 正剛
- 電話番号
- 0133-67-1805
- FAX
- 0133-67-3362
- Eメール
- info@kodomo.hokkaido.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■募集の背景
令和8年4月に3事業所目の新琴似(札幌市選定事業所)が開所予
定のため増員で保育士さんを募集しています。発達支援分野で活躍
する先輩保育士が多数在籍。未経験でも安心です。
■未経験でも安心。成長を支える『3つの仕組み』
「OJTとフィードバック」先輩保育士が日々の業務を伴走。
着実に臨床力が向上。
「段階的な業務習得支援」初期は見学・補助からスタート。無理な
く自信を育てる設計。
■業界トップクラスの給与水準
初任給月額26万円となっており、2年目年収380万は全国平均
や北海道平均を大きく上回っています。
■福利厚生
・業務に関連する資格取得に係る受講料の補助及び学会参加費補助
・研修休暇、記念休暇
・法人負担による生命保険加入(退職金積立)
■事業所の雰囲気や働き方
・既卒新卒ともに小児未経験で入職されていますが、OJTを通じ
て支援力を育み、半年以内に現場で活躍することができています。
・残業はほとんどなく定時退社が基本です。 |
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センターの会社情報
| 会社名 |
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター |
| 代表者名 |
理事長:木村 正剛 |
| 会社所在地 |
〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和元年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
札幌市選定事業所(新琴似)となり質の高い支援を提供する個別リ
ハ特化型事業所を運営するNPО法人です。「こどもの可能性を広
げ、未来を育む専門支援を提供する」ため日々取り組んでいます。
|
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
■業務の簡略化
ICT化により事務作業量を軽減し効率的な業務環境です。
■職員の声
早朝勤務や自宅へ持ち帰る業務がないため、目の前のこどもに集中
して関わることができています。保護者とのやりとりもwebの活
動記録だけでなくLINEやZOOMを使用しており意思疎通が図
りやすいです。
■保護者の声
発達研に通うことで、こどもの成長をとても感じるようになりまし
た。困り感についても丁寧にかかわり方や理由を伝えてくれるので
安心できます。
■通園施設の声専門家による支援の質が高く、利用児童の成長を感
じます。きちんとした評価データも提供していただけるので信頼し
ています。
■理事長からのメッセージ
私たちはこどもの健全な成長を支援する専門性の高い仕事に取り組
んでいます。その専門性にふさわしい環境を提供できるよう取り組
んでいます。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 北海道こども発達研究センター緑苑台
- 北海道こども発達研究センター樽川
- 北海道こども発達研究センター新琴似
|
| 事業所番号 |
0124-623573-3 |
| 法人番号 |
1430005013804 |
| ホームページ |
https://kodomo.hokkaido.jp |
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