内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲賀公共職業安定所(ハローワーク甲賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人ウェルメントの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25050-05512851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人ウェルメントの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・事業所運営に係る目標管理
・目標達成のための企画実行
・地域や企業との連携等
・資源リサイクル請負作業及び管理
・請負作業等の指導
・その他、運営業務全般
【変更範囲】会社の定める業務
【トライアル雇用併用求人】
*必ずハローワークの紹介状をご持参ください。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月(トライアル期間中も同条件))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
| 勤務地 |
〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番地59
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- エリア内他事業所に異動の可能性
あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜379,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜289,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
90,000円〜90,000円
- その他の手当等付記事項
- 業績手当:人事考課と会社業績に応じて前年参考で基本
給の4.61ヶ月分を支給想定
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当(職務手当)は時間外労働の有無に関わらず、20時
間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜13時00分
- 特記事項
- *土曜日は(2)の時間帯での勤務で休憩なし
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *事業所カレンダーによる
年末年始・盆・GW休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役割等級制度の導入
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
生産活動として、近年注目されている資原等を分別、解体、加工を
する事により付加価値を上げ、雇用創出に取組みます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番地59
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 山形
- 電話番号
- 0748-65-1177
- FAX
- 0748-65-2210
- Eメール
- info@npo-welment.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・事業所管理候補として入社。試用期間を経て、要件を満たした段
階で事業所管理者(チーフ職)に就任。
・スキルアップにより、ブランチマネージャー・エリアマネージャ
ー昇格も可能。
・昇給は業務実績による。
・昼食は会社負担で支給
・マイカー通勤専用駐車場あり(無料)
※就労継続支援事業所として、障害を持つ社員とともに働いて頂け
る方を募集しています。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。 |
特定非営利活動法人ウェルメントの会社情報
| 会社名 |
特定非営利活動法人ウェルメント |
| 代表者名 |
理事長:山形 学 |
| 会社所在地 |
〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番地59 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 610人
- 就業場所
- 49人(うち女性:15人、パート:43人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
就労支援事業:障害をお持ちの方に就労機会を提供、知識及び能力
向上のために必要な支援を行う。日中一時支援事業:障害児(者)
を一時的にお預かりし、日中活動の場の確保、見守りを行う。 |
| 事業所からのメッセージ |
ウェルメントでは事業所の5名程のスタッフをまとめるチーフ職/
エリア単位で複数の拠点をマネジメントするマネージャー職があり
ます。
目標をチームに浸透させて、それぞれの事業のコンセプトに向かっ
てサービスを改善していく。
地域の福祉機関との関係を強め、地域・利用者に求められる事業所
を目指しています。 |
| 事業所番号 |
2505-613915-1 |
| 法人番号 |
2160005008038 |
| ホームページ |
http://npo-welment.com |
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