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介護職員(安威)契約社員特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ -大阪府茨木市安威4-13-20
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★高齢者対象のグループホーム、小規模多機能施設での介護全般の お仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業 務 ・行事などの企画・運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援 など 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務の経験者大歓迎
未経験の方もOK! |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 送迎業務ができる方歓迎! 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 書類作成に必要なエクセル・ワードの基本的なスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒567-0001
大阪府茨木市安威4-13-20 グループホーム安威ぽっぽ 小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり 阪急バス 安威バス停 から 徒歩10分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
217,500円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職級号俸制
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中! アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積2-1-10 阪急バス 上穂積バス停 から 徒歩8分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募者は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履 歴書・職務経歴書を持参してください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・マイカー通勤は原則不可ですが、希望者は応相談 ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による ハローワーク担当の方へ詳細情報を確認ください |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:大谷 知子 |
| 会社所在地 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育 |
| 事業所番号 | 2715-411067-9 |
| 法人番号 | 9120905000371 |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員:定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳上限) |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
入居者さまが安心感を持って暮らせる環境づくりに注力している施設です。
・入浴、排泄、食事
・レクリエーション
・その他の日常生活に関する介護支援業務
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施設形態:介護付き有料老人ホーム
設立:2012年4月
・手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます。
・男女ともに幅広...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務者研修 資格取得制度あり
未経験者応相談可 【給与】月給 263,000円 〜 318,000円
給与の内訳
・基本給 230,000~250,000円(初任者・実務者・介護福祉士)
・資格手当 3,000~8,000円(初任者・実務者・介護福祉士)
・夜勤...
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【仕事内容】高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。
・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助
・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助
血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。
サービスの対象は高齢者がメインです
就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設
業...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
住み慣れた街で安心して暮らし続けて頂けるよう、スタッフ一同まごころを込めて利用者様と接しています。
・特養における介護業務全般
・入浴・排泄・食事介助など
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施設形態:特別養護老人ホーム
居室数:29室
設立:2008年11月
・先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも歓迎です。
・社...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給255,000〜302,000円
190,000円
通勤手当:実費(上限あり)
夜勤手当:8,000円/回(月平均4回) 4回分月給に含む 夜勤なしもご相談ください
資格手当:介...
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