内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 樹の杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-00044361」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 樹の杜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
障がいをもった方たちの生活支援全般を行います。○利用者さんの食事の調理・提供(朝・夕/多くても8食) 献立はスタッフ全員で考えています。○掃除や洗濯など日常生活の援助 利用者と関わりをもちながら生活面の手伝いをします。○余暇支援~外出やイベント時などの手助けなどを行います。◆利用者さんは介護度の低い方たちが多いです。皆さんが居心地の良い場になるよう、スタッフ間で心がけて関わっています。◆20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。◆福祉資格のない方や未経験から始めたスタッフも活躍中です。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273-1
グループホーム 【11 樹の杜】
|
| 最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,075円〜1,075円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算手当支給(年2回/9月、3月)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 〜50,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
一定額
日額600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末(当月)
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜20時00分
6時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 利用者さんの状況により前後する場合があります。シフトについては相談可。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月ごとにシフトを作成しています。(変則あり)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
いろいろな方達の支援や想いからNPO法人を取得し、平成24年から事業をスタートしました。生活をする方達にも、地域の方達にとっても居心地の良い場になるよう努力して進めていきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(応募書類到着後、7日以内に面接日時をご連絡いたします。) |
| 選考場所 |
〒046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273-1
|
| 最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0011
北海道余市郡余市町入舟町273-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
応募希望者は事前に応募書類を所在地へ郵送又は持参して下さい。(要事前連絡) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 米山 ひとみ
- 電話番号
- 0135-23-8051
- FAX
- 0135-23-8052
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○駐車場無料○雇用期間は1年毎の更新制となります○通勤手当は交通手段に関わらず地域ごとに一定額を支給します。(例:余市460円、仁木560円、古平600円等)○有給休暇付与日数は週の勤務日数により変動します○労働条件に応じて雇用保険に加入します○雇用開始日は相談できます。◆スタッフ間も含め、笑顔の多い職場だと思います。 いろいろなやり方をしながら、チーム力を大切に、良いサービスにつなげられたらと思っています。 |
特定非営利活動法人 樹の杜の会社情報
| 会社名 |
特定非営利活動法人 樹の杜 |
| 代表者名 |
理事長:山本 茂雄 |
| 会社所在地 |
〒046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:5人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
・障がいをもった方達の生活を支援させて頂く共同援助サービス事業・お子さんの発達の凹凸に不安を抱えているご家族と一緒に子育てを考え、療育し関わらせて頂く児童発達支援通所サービス事業 |
| 事業所番号 |
0107-614057-5 |
| 法人番号 |
8430005010431 |
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パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
時給1,330円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:介護福祉士:3,000円/月
業務手当:300円/30分
賞与あり
年1回
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