内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、峰山公共職業安定所(ハローワーク峰山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※峰山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定医療法人 三青園 丹後ふるさと病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26070-02917351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特定医療法人 三青園 丹後ふるさと病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
入院病棟・外来での看護、診療の補助。
1人の受持ち人数は、1日に約8名。
訪問看護ステーションでの在宅患者様の看護。
問診、検査の説明や実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、
患者の呼び出し、移送、バイタルチェック、各介助、
ベッド周りの整理 など。
*65歳以上の方の応募可
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与査定は二分の一
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
特にありません。
エクセル、ワード、パワーポイントが使えたら尚可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがあるため
|
| 勤務地 |
〒629-3113 京都府京丹後市網野町小浜673
|
| 最寄り駅 |
京都丹後鉄道 網野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京丹後市網野町内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,670円〜279,640円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,670円〜279,640円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 11,000円/回(月5~8回)
休日手当 1,000円/回(月2回程度)
遅出手当 700円/回
家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,510円〜5,530円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時00分
- 特記事項
- (4)16時30分~翌日8時45分 夜勤
休憩120分 次の日は休暇
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当法人カレンダー、勤務シフトによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
資格により異なる
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に根ざした病院づくりを目指しています。特別養護老人ホーム
を併設し地域の医療、介護、福祉を支援します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒629-3113 京都府京丹後市網野町小浜673
丹海バス 病院前
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 山本、 久古
- 電話番号
- 0772-72-5055
- FAX
- 0772-72-5059
- Eメール
- tangofurusatojinjika673@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*外来は夜勤なし
*職員共済制度あり。(職員への医療費給付など)
*パート採用あり。
*最大残業時間:月12時間 |
特定医療法人 三青園 丹後ふるさと病院の会社情報
| 会社名 |
特定医療法人 三青園 丹後ふるさと病院 |
| 代表者名 |
理事長:瀬古 敬 |
| 会社所在地 |
〒629-3113 京都府京丹後市網野町小浜673 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 273人
- 就業場所
- 168人(うち女性:127人、パート:40人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
医療事業及び福祉サービス、病院、病床数160床、標榜診療科2
0科、たちばな診療所、訪問看護ステーション |
| 事業所からのメッセージ |
医療と福祉の連携により、安心して暮らせる地域社会を目指してい
ます。
地域住民の手によって作られた病院であり、一般病棟、療養病棟の
他に、開設当初から在宅看護、リハビリ、無料送迎バスの運行をし
ています。
超高齢化が進む昨今、医療も福祉も必要とする方が増えています。
これに応じるため、職員は日々、一生懸命業務に励んでいます。 |
| 事業所番号 |
2607-100239-8 |
| 法人番号 |
1130005010856 |
| ホームページ |
https://www.furusatotango.net/ |
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【仕事内容】利用者様の健康管理および機能訓練
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・検査の説明、実施
・カルテへの記入
・採血、注射、点滴
・利用者様の呼び出し、移送
・バイタルチェック など
3名の看護職員が約60名の利用者様を受け持ちます(1名あたり約20名/日)
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【仕事内容】介護施設における看護業務全般
・検査の説明、実施
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・採血、注射、点滴
・患者の呼び出し、移送
・バイタル(体温、脈拍、血圧等)のチェック
・食事、排せつ、入浴、服薬の介助
業務の変更範囲なし
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