内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所（ハローワーク巻）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
燕振興工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-07205851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
燕振興工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○道路標識、案内板、グラフィックサインの提案及び営業業務（県
内・県外両方あり）
○パソコンを使用しての営業関係書類作成
※飛び込み営業ではありません
※最初の約３か月間は、取扱商品を覚えてもらうため社内にて研修
を受けていただきます
その後、営業として約１～２年程度先輩社員に同行し慣れてきた
ら１人で行っていただきます（フォロー体制あり）
※未経験の方も丁寧に育てますので安心してご応募ください
＊社員教育、研修に力を入れています
＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作・文字入力ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒959-1276
新潟県燕市小池４８５２－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ越後線 粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当（該当者）
配偶者・子供１人あたり２，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.45ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫、製品トラブルへの対応、新製品の試作等
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 自社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・永年勤続表彰制度（１０、１５、２０、３０、４０年）
・アイディア提案表彰制度
・親睦会による納涼会、忘年会
・（財）燕西蒲勤労者福祉サービスセンター（愛称タンポポ）に全
社員が会費は全額会社負担で加入しており、その各種サービスを受
けられる。
結婚、出産、入学、永年勤続等のお祝金
傷病等のお見舞金
人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助金
契約先宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・病気、育児、介護等で支援が必要な場合には、相談の上、最大限
の支援を行います。
|
| 会社の特長 |
大正８年創業時の刃物以来新たな分野にチャレンジし続け、現在で
は「ＩＳＯ９００１］も認証取得し、４種類の基幹事業を持つ安定
感ある企業として様々な分野で社会貢献をめざしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒959-1276
新潟県燕市小池４８５２－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ越後線 粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-1276
新潟県燕市小池４８５２－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文です。４０分程度の簡単なものです。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 清水
- 電話番号
- 0256-64-3011
- FAX
- 0256-64-3085
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・自社カレンダーによる週休二日制
・制服あり ・転勤なし
・本求人の月給制は欠勤控除を伴います
＊一般トライアルコース（期間中同条件）
トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必
要です。トライアル紹介の場合は面接を行います。
【画像情報あり】「事業所画像情報」ボタンをクリックすると、事
業所画像情報をご覧頂けます |
燕振興工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
燕振興工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：小柳 孝礼 |
| 会社所在地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池４８５２－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 65人（うち女性：19人、パート：1人）
|
| 設立 |
大正8年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
道路標識・案内板、道路反射鏡、金属洋食器、グラフィックサイン
等各種製作及び製造販売。 |
| 事業所からのメッセージ |
大正８年にナイフ製造を始めてから、平成２９年で１００年。わ
たしたちは「持てる技術を活かして、時代の要求に応えること」を
念頭に事業を展開し、時代の変遷にもまれ、幾多の困難を乗り越え
ながら、金属洋食器（カトラリー）、道路反射鏡（カーブミラー）
、道路標識、グラフィックサインと、４つの基幹事業を持つ多機能
メーカーへと歩みを進めてまいりました。
平成１３年には品質マネジメントシステムＩＳО９００１を認証
取得し、更なる品質の向上を顧客満足の追求に努めております。
持てる技術を最大限に活かして、時代の要求に応えてゆくこと。
さらなる進化を続けてることで、企業市民として社会に貢献してゆ
くこと。それをわたしたちの使命とし、社員のやる気と自立性を尊
重し、皆でアイディアを発信し、新たな分野にチャレンジすること
により、様々な分野での社会貢献を目指しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1511-000015-5 |
| 法人番号 |
4110001016055 |
| ホームページ |
http://www.tsubame-shinko.co.jp |
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適切な人員配置や労務管理を徹底しているため、一人に業務が集中することはありません。
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