内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、彦根公共職業安定所(ハローワーク彦根)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※彦根公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
熊谷電工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25030-08855551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
熊谷電工 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【取引先はゼネコン・平和堂等で安定しています”】
●一般住宅・事業所の電気工事の現場で、一般電気配線工事、設備
工事を行っていただきます。
・主として屋内配線工事の仕事です。
*範囲は滋賀県内(主に湖東、湖北、湖南地域です)
*実務経験のある方は採用面で優遇します。
≪テクノカレッジ併用求人≫ 急募!!
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒522-0002 滋賀県彦根市松原町1415
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 彦根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外では一部可 |
給与、手当について
| 賃金 |
225,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:8,000円/人(大学生まで)
現場手当:15,000円
会社規定資格手当:5,000~60,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量が大幅に増加し納期がひっ迫した場合、1ヶ月60時間(年
6回まで)・年450時間まで延長
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2月3月は第2・4土曜日休み
夏季休暇・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
3年以内
|
| 福利厚生の内容 |
1年1回の慰安旅行実施、その他随時福利厚生面において、満足度
高める為、努力実行している。また、当社は永年勤続者が多数従事
しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
顧客が安定している。収支バランスのとれた安全経営で今日に至る
。永年勤続の技術者が多い。若年従業員多数、資格取得全面助成。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒522-0002 滋賀県彦根市松原町1415
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 彦根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役 営業電話お断りです
- 担当者
- 河端 健二
- 電話番号
- 0749-23-7511
- FAX
- 0749-26-1761
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★育児、介護休暇制度有り★
*通勤手当:公共機関利用時は全額支給・車通勤時は会社規定有り
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
熊谷電工 株式会社の会社情報
| 会社名 |
熊谷電工 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:河端 健二 |
| 会社所在地 |
〒522-0002 滋賀県彦根市松原町1415 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 15人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
電気設備(屋内配線)、現場にて施工管理。 |
| 年商 |
- 令和元年:4億8,057万円
- 平成30年:5億7,698万円
- 平成29年:4億5,768万円
|
| 事業所からのメッセージ |
有給休暇については各人が必要に取得している。
求める人物像とメッセージ
(順応性、一般常識的でありかつ何事にも努力する人物を望む) |
| 主要取引先 |
- 滋賀県・彦根市・滋賀県立大学
- 株式会社三東工業社
- 辻寅建設株式会社他
|
| 事業所番号 |
2503-020681-8 |
| 法人番号 |
3160001008247 |
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