内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯浅公共職業安定所(ハローワーク湯浅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯浅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
済生会 有田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30050-03276951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
済生会 有田病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をおこなってもら
います。
・ケアプランの作成・訪問調査
・サービス事業所との調整
・給付の管理事務
※要介護認定を受けた方の在宅生活をサポートします。
◇経験あれば尚良し
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として定年未満の者を募集、採用のため
|
| 勤務地 |
〒643-0007 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川52-6
|
| 最寄り駅 |
JR藤並駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
| 賃金 |
172,500円〜230,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,500円〜200,800円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円
住宅手当3,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※住宅手当は、
持ち家で世帯主:7000円 世帯主以外:3000円
賃貸の場合:上限25000円を定額支給
◆基本給は、経験により決定する。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (2)土曜日
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
129日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・変則週休2日制
・第一土曜日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
済生会有田医療福祉センタ-事業所 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒643-0007 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川52-6
|
| 最寄り駅 |
JR藤並駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0737-63-5561
- FAX
- 0737-62-3420
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇経験により基本給加算有り。
*マイカー通勤の場合駐車場有:
自己負担額 月1000円~1500円 |
済生会 有田病院の会社情報
| 会社名 |
済生会 有田病院 |
| 代表者名 |
総長:伊藤 秀一 |
| 会社所在地 |
〒643-0007 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川52-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 390人
- 就業場所
- 298人(うち女性:220人、パート:70人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
◇地域の中核病院
◇介護老人保健施設
◇公正採用推進員設置選任事業所 |
| 事業所番号 |
3005-005225-2 |
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:11,600円
処遇改善手当:9,000〜10,000円
皆勤手当:10,000円
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績
2,000〜5,000円
(月あたり)
勤務時間
日勤専従1早...
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